Rekruter z językiem ukraińskim

confidential Show all offers

Warszawa

Wrocław

Katowice

Kraków

In short

Recruiter (part-time, remote) needed for mass recruitment. Responsibilities include candidate sourcing, phone calls (PL/UA), managing recruitment processes, and reporting. Requires Polish and Ukrainian language skills, organizational abilities, and basic Google Workspace knowledge.

Keywords

recruitment candidate sourcing phone screening remote work part-time google workspace ukrainian language polish language

AI-written summary based on the listing content.

LOCAL4 Sp. z o.o. rozwija zespół rekrutacji i poszukuje osoby, która swobodnie komunikuje się w języku ukraińskim, lubi pracę z ludźmi i potrafi dobrze organizować swoje działania. Otrzymasz wsparcie zespołu, dostęp do aktualnych ofert oraz narzędzia potrzebne do prowadzenia rekrutacji. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacjach masowych i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, ta oferta może być właśnie dla Ciebie.

Tryb pracy: 100% zdalny

Wymiar pracy: 1/2 etatu

Twój zakres obowiązków

Prowadzenie rekrutacji:

aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy,
publikowanie ofert na portalach ogłoszeniowych i w mediach społecznościowych,
prowadzenie rozmów telefonicznych w języku polskim i ukraińskim,
przedstawianie kandydatom pełnych warunków zatrudnienia,
weryfikowanie doświadczenia, dostępności i motywacji kandydatów,
przekazywanie odpowiednich osób do kolejnych etapów rekrutacji.

Kontakt z kandydatami:

utrzymywanie kontaktu z kandydatami od pierwszej rozmowy do rozpoczęcia pracy,
potwierdzanie zainteresowania ofertą i gotowości do podjęcia zatrudnienia,
przekazywanie informacji dotyczących dokumentów, lokalizacji i terminu rozpoczęcia pracy,
budowanie oraz rozwijanie własnej bazy kandydatów.

Organizacja i raportowanie:

aktualizowanie bazy kandydatów oraz statusów prowadzonych rekrutacji,
współpraca online z koordynatorami i pozostałymi członkami zespołu,
raportowanie przeprowadzonych działań i osiągniętych wyników,
dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy kandydatami a zespołem.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

komunikuje się w języku polskim oraz ukraińskim,
swobodnie prowadzi rozmowy telefoniczne,
potrafi aktywnie wyszukiwać i zachęcać kandydatów do podjęcia pracy,
jest samodzielna, zaangażowana i dobrze organizuje pracę zdalną,
potrafi prowadzić kilka procesów rekrutacyjnych jednocześnie,
dobrze radzi sobie z presją czasu i dynamicznie zmieniającymi się priorytetami,
zna podstawy Google Workspace, szczególnie Dysku i Arkuszy Google,
posiada komputer, stabilne połączenie internetowe oraz spokojne miejsce do prowadzenia rozmów,
jest dostępna około 4 godzin dziennie.

Co zyskujesz?

możliwość pracy w pełni zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce,
pracę na pół etatu, którą łatwiej połączysz z nauką lub innymi obowiązkami,
wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy zależny od wyników,
wdrożenie online i bieżące wsparcie doświadczonego zespołu,
dostęp do aktualnych ofert, gotowych materiałów i narzędzi rekrutacyjnych,
możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji masowych,
rozwój umiejętności związanych z rozmowami rekrutacyjnymi, pozyskiwaniem kandydatów i organizacją procesów,
realny wpływ na wyniki prowadzonych projektów.

Jak aplikować?

Kliknij „Aplikuj” i prześlij swoje CV. Możesz również napisać kilka zdań o swoim doświadczeniu, znajomości języków oraz dostępności.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.