Rekruter z językiem ukraińskim
Kurzfassung
Recruiter (part-time, remote) needed for mass recruitment. Responsibilities include candidate sourcing, phone calls (PL/UA), managing recruitment processes, and reporting. Requires Polish and Ukrainian language skills, organizational abilities, and basic Google Workspace knowledge.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
LOCAL4 Sp. z o.o. rozwija zespół rekrutacji i poszukuje osoby, która swobodnie komunikuje się w języku ukraińskim, lubi pracę z ludźmi i potrafi dobrze organizować swoje działania. Otrzymasz wsparcie zespołu, dostęp do aktualnych ofert oraz narzędzia potrzebne do prowadzenia rekrutacji. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacjach masowych i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, ta oferta może być właśnie dla Ciebie.
Tryb pracy: 100% zdalny
Wymiar pracy: 1/2 etatu
Twój zakres obowiązków
Prowadzenie rekrutacji:
- aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy,
- publikowanie ofert na portalach ogłoszeniowych i w mediach społecznościowych,
- prowadzenie rozmów telefonicznych w języku polskim i ukraińskim,
- przedstawianie kandydatom pełnych warunków zatrudnienia,
- weryfikowanie doświadczenia, dostępności i motywacji kandydatów,
- przekazywanie odpowiednich osób do kolejnych etapów rekrutacji.
Kontakt z kandydatami:
- utrzymywanie kontaktu z kandydatami od pierwszej rozmowy do rozpoczęcia pracy,
- potwierdzanie zainteresowania ofertą i gotowości do podjęcia zatrudnienia,
- przekazywanie informacji dotyczących dokumentów, lokalizacji i terminu rozpoczęcia pracy,
- budowanie oraz rozwijanie własnej bazy kandydatów.
Organizacja i raportowanie:
- aktualizowanie bazy kandydatów oraz statusów prowadzonych rekrutacji,
- współpraca online z koordynatorami i pozostałymi członkami zespołu,
- raportowanie przeprowadzonych działań i osiągniętych wyników,
- dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy kandydatami a zespołem.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która:
- komunikuje się w języku polskim oraz ukraińskim,
- swobodnie prowadzi rozmowy telefoniczne,
- potrafi aktywnie wyszukiwać i zachęcać kandydatów do podjęcia pracy,
- jest samodzielna, zaangażowana i dobrze organizuje pracę zdalną,
- potrafi prowadzić kilka procesów rekrutacyjnych jednocześnie,
- dobrze radzi sobie z presją czasu i dynamicznie zmieniającymi się priorytetami,
- zna podstawy Google Workspace, szczególnie Dysku i Arkuszy Google,
- posiada komputer, stabilne połączenie internetowe oraz spokojne miejsce do prowadzenia rozmów,
- jest dostępna około 4 godzin dziennie.
Co zyskujesz?
- możliwość pracy w pełni zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce,
- pracę na pół etatu, którą łatwiej połączysz z nauką lub innymi obowiązkami,
- wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy zależny od wyników,
- wdrożenie online i bieżące wsparcie doświadczonego zespołu,
- dostęp do aktualnych ofert, gotowych materiałów i narzędzi rekrutacyjnych,
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji masowych,
- rozwój umiejętności związanych z rozmowami rekrutacyjnymi, pozyskiwaniem kandydatów i organizacją procesów,
- realny wpływ na wyniki prowadzonych projektów.
Jak aplikować?
Kliknij „Aplikuj” i prześlij swoje CV. Możesz również napisać kilka zdań o swoim doświadczeniu, znajomości języków oraz dostępności.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa