Pilne !!!!! Sprzątaczka z orzeczeniem -Skrzyszów

Lento Show all offers

2600 PLN / month

Godów

Expires Nov 9, 2026

3 years ago

In short

Company BHP Protect System (ZPCHr) seeks a Cleaner (m/f/d) with a disability certificate in Skrzyszów. Duties include maintaining cleanliness in offices and restrooms. Work is Mon-Fri after 2 PM. Offers include employment contract with 2600 PLN gross salary, development opportunities, and group insurance.

Keywords

cleaning janitorial

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków SPRZĄTACZKA Z ORZECZENIEM - Skrzyszów.

Firma BHP Protect System (ZPCHr)zatrudni PRACOWNIKA UTRZYMANIA CZYSTOŚCI (SPRZĄTACZKA) z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy – obiekt w Skrzyszowie.

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach po 14 stej

Zadania na stanowisku pracownika utrzymania czystości:
Utrzymanie czystości na terenie obiektu (biura, toalety.),
Dbałość o porządek w miejscu pracy,
Praca w oparciu o plan sprzątania danego obiektu.

Warunki pracy i płacy:

Umowa o pracę (wynagrodzenie zasadnicze: 2600 zł brutto),
Umowa zlecenie (wynagrodzenie w zależności od przepracowanych godzin).
Sumienność w wykonywaniu obowiązków,
Dyspozycyjność,
Wysoka kultura osobista,
Umiejętność pracy w zespole.

Zatrudniając się w naszej firmie zyskują Państwo:

Umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia.
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Terminową wypłatę wynagrodzenia.
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Częściowy zwrot za zakup lekarstw.
Skorzystanie z usług kosmetyczki lub fryzjera.
Uniform i sprzęt – niezbędne do wykonania usługi.
Szkolenia w zakresie pełnionych obowiązków.
Przyjazną i bezstresową atmosferę w pracy.

Osoby zainteresowane pracą prosimy o kontakt i przesłanie CV:

Adres @Ewa Mańka i Sylwia Fikus.

Telefon: 692-418-425, 734- 475-479Prosimy o zawarcie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).