Zum Inhalt springen
Lento

Pilne !!!!! Sprzątaczka z orzeczeniem -Skrzyszów

2600 PLN / Monat
Godów
Läuft ab 9 Nov 2026
vor 3 Jahren

Kurzfassung

Company BHP Protect System (ZPCHr) seeks a Cleaner (m/f/d) with a disability certificate in Skrzyszów. Duties include maintaining cleanliness in offices and restrooms. Work is Mon-Fri after 2 PM. Offers include employment contract with 2600 PLN gross salary, development opportunities, and group insurance.

Schlüsselwörter

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Zakres obowiązków SPRZĄTACZKA Z ORZECZENIEM - Skrzyszów.

Firma BHP Protect System (ZPCHr)zatrudni PRACOWNIKA UTRZYMANIA CZYSTOŚCI (SPRZĄTACZKA) z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy – obiekt w Skrzyszowie.

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach po 14 stej

  • Zadania na stanowisku pracownika utrzymania czystości:
  • Utrzymanie czystości na terenie obiektu (biura, toalety.),
  • Dbałość o porządek w miejscu pracy,
  • Praca w oparciu o plan sprzątania danego obiektu.

Warunki pracy i płacy:

  • Umowa o pracę (wynagrodzenie zasadnicze: 2600 zł brutto),
  • Umowa zlecenie (wynagrodzenie w zależności od przepracowanych godzin).
  • Sumienność w wykonywaniu obowiązków,
  • Dyspozycyjność,
  • Wysoka kultura osobista,
  • Umiejętność pracy w zespole.

Zatrudniając się w naszej firmie zyskują Państwo:

  • Umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
  • Terminową wypłatę wynagrodzenia.
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  • Częściowy zwrot za zakup lekarstw.
  • Skorzystanie z usług kosmetyczki lub fryzjera.
  • Uniform i sprzęt – niezbędne do wykonania usługi.
  • Szkolenia w zakresie pełnionych obowiązków.
  • Przyjazną i bezstresową atmosferę w pracy.

Osoby zainteresowane pracą prosimy o kontakt i przesłanie CV:

Adres @Ewa Mańka i Sylwia Fikus.

Telefon: 692-418-425, 734- 475-479Prosimy o zawarcie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Veröffentlicht 2022-11-16
Quelle