Młodsza Specjalistka/ Młodszy specjalista ds. Rekrutacji (umowa na zastępstwo)

Lidl Polska Show all offers

Suchy Las

Expires Nov 29, 2026

3 days ago

In short

Lidl Polska seeks a Junior Recruitment Specialist for a 12-month replacement contract in Suchy Las. Responsibilities include managing recruitment processes, talent acquisition, and employer branding. Requires higher education, 1 year of recruitment experience, B2 English, and sourcing skills.

Keywords

recruitment talent acquisition direct search sourcing employer branding english

AI-written summary based on the listing content.

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Młodsza Specjalistka/ Młodszy specjalista ds. Rekrutacji

Twoje zadania

Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla Centrali, sklepów oraz magazynów
Koordynowanie i prowadzenie rekrutacji do programów stażowych
Tworzenie strategii pozyskiwania talentów i dobór optymalnych kanałów dotarcia
Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
Prowadzenie działań mających na celu wzmocnienie wizerunku pracodawcy na rynku
Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz bieżąca praca w systemie

Twoje kompetencje

Wykształcenie wyższe
Minimum rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji ( mile widziane end-to-end)
Praktyczna znajomość narzędzi do sourcingu i pozyskiwania kandydatów metodą direct search
Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji z biznesm

Oferujemy

Umowę na zastępstwo na 12 miesięcy
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
karta Multi

Sport / Medicover Sport

kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj