Zastępca / Zastępczyni Managera Klubu – CityFit

CityFit to praca z ludźmi i dla ludzi. Tworzymy zespół pełen energii, który wspólnie rozwija naszą markę!

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się siecią klubów fitness 24/7. Tworzymy siłownie dostosowane do miejskiego stylu życia. W CityFit szukamy ludzi z pasją i energią. U nas nie ma biurowej monotonii, ani korpo-reguł. Tworzymy przestrzeń, w której możesz być sobą, realizować się w wybranym obszarze oraz inspirować innych. Dołącz do zespołu, który wspólnie rozwija markę i buduje wyjątkowe miejsce pracy.

Pracuj z nami!bądź odpowiedzialny za wzorowe funkcjonowanie operacyjne klubu, implementuj metody prowadzące do utrzymania wysokiego poziomu retencji członków klubu, twórz i utrzymuj wysoką kulturę organizacyjną klubu, skupiającej się na działaniach operacyjnych i bardzo wysokiej jakości obsługi klienta, dbaj o egzekwowanie procedur związanych z funkcjonowaniem klubu przez wszystkich członków zespołu, dostarczaj informacji zwrotnej na temat rezultatów działań całego zespołu w celu ciągłej optymalizacji procesów, współtwórz lokalną strategie marketingową w celu poprawy penetracji lokalnego rynku, koordynuj działania podległego zespołu, prowadź treningi, szkolenia, zebrania oraz motywuj członków zespołu, współpracuj z zespołem trenerów personalnych, miej bezpośredni kontakt z Klientami klubu, regularnie raportuj do Menadżera Regionu wszystkich istotnych aspektów związanych z działaniem klubu, bądź odpowiedzialny za realizację celów w wyznaczonych obszarach biznesowych, realizuj cele sprzedażowe w obszarach B2C i B2B. Co docenimy?minimum dwuletnie doświadczenie menadżerskie, poparte sukcesami w branży związanej z obsługą Klienta, taką jak: hotelarska, fitness, służba zdrowia, retail itp. i związana z tym silna orientacja na przekraczanie oczekiwań Klientów, wysoki poziom kompetencji liderskich i komunikacyjnych, dobra organizacja pracy, pro-aktywność, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań, gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej, dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem.

Co zyskasz?wsparcie Kierownika i zespołu, know-how podczas wdrożenia, przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!możliwość przystąpienia do opieki medycznej lub pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach)wellbeing w praktyce – regularne akcje wspierające zdrowie, równowagę i energię w pracy, goFLUENT – nauka języka na Twoich zasadach, rozmowy z native speakerami lub lektorem AI, kiedy chcesz i jak chcesz, dostęp do CityFit dla siebie i dla 2 dodatkowych osób (z wyznaczeniem określonego klubu).

Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie! Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji. W przypadku zamknięcia procesu przesłane CV możemy uwzględnić w przyszłych rekrutacjach. Jak wygląda proces rekrutacyjny?​Krótki test dopasowania do roli

• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
• Spotkanie online/stacjonarne
• Decyzja i informacja zwrotna