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Katholische Kirche in Oberösterreich - Diözese Linz

Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin

Katholische Kirche in Oberösterreich - Diözese Linz Alle Angebote ansehen
4236 EUR / Monat
Linz
Läuft ab 8 Nov 2026
vor 7 Tagen

Kurzfassung

Verwaltungsvorstand/in (m/f/d) for new parishes in Upper Austria. Responsibilities include budget, finances, legal, property management, and IT coordination. Requires a business degree, 5+ years of relevant experience, leadership skills, and church affiliation. Full-time, starting May 1, 2027. Salary starts at €4,236 gross/month.

Schlüsselwörter

budget management financial management property management it coordination legal affairs human resources

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Arbeiten in der Katholischen Kirche in Oberösterreich

Wir sind davon überzeugt: Jeder Mensch ist einzigartig und macht mit seinen Talenten und seinem Einsatz einen wichtigen Unterschied. Mehr als 9.500 Mitarbeiter:innen leisten in der Katholischen Kirche in Oberösterreich einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Damit gehört die Diözese Linz zu den Top 10 der größten Arbeitgeber:innen in Oberösterreich. Ein wertschätzendes Betriebsklima, Flexibilität im Beruf und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen unsere Arbeit in der Katholischen Kirche in Oberösterreich aus.

Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin

für die neuen Pfarren in den derzeitigen Dekanaten St. Johann am Wimberg, Kallham, Rohrbach, Sarleinsbach sowie für die Pfarre Steyr

Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2027 Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 % Bewerbungsfrist: 9. November 2026

Als Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und der Pastoralvorständin / dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten.

Ihre Aufgaben

  • Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre
  • Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen
  • Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung
  • Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
  • Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Datenschutz und IT-Koordination

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung)
  • Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung und Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung
  • Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet
  • Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten
  • Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen

Unser Angebot

  • Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand
  • Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)
  • Arbeit in einem engagierten Team
  • Sinn- und werteorientierte Tätigkeit
  • Zuschuss zu Fahrtkosten oder Öffi-Ticket
  • Essensgutscheine
  • Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage

Gehalt und Vertrag

min. € 4.236,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.

Ihre Rückfragen richten Sie an:

Manuela ENNSBERGER 05 1785 1433
Veröffentlicht 2026-10-16
Quelle

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