Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji oraz koordynacji zatrudnienia tymczasowego (M/K)

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska dla różnorodnych Klientów agencji pracy
• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i zleceniobiorców
• obsługa systemu kadrowo-płacowego Enova 365
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami i Klientami
• wsparcie Pracowników Tymczasowych i Klientów podczas wizyt terenowych
• tworzenie raportów, zestawień i analiz
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz organizacji

Nasze wymagania

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników, najlepiej w agencji pracy tymczasowej (warunek konieczny)
• czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
• znajomość programu Enova 365 lub innego programu kadrowego (w zakresie przygotowania umów, wystawiania zaświadczeń, weryfikacji limitów urlopowych)
• znajomość ustawy o pracownikach tymczasowych i podstaw prawa pracy (mile widziane)
• otwartość na ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i swoboda w komunikacji
• umiejętności działania w zmiennym środowisku ze stałym dużym dopływem informacji
• dobra organizacja pracy własnej oraz wielozadaniowość
• umiejętności pracy w zespole i dzielenia się wiedzą

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy tymczasowej (nie szukamy osoby do pracy "na projekt", a pracownika do długoterminowej współpracy)
• wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności
• sprawny proces rekrutacji - możliwość podjęcia zatrudnienia od zaraz
• prywatną opiekę medyczną, kartę sportową
• służbowy samochód do wizyt u Pracowników/Klientów
• realny wpływ na kształt procesów i widoczne efekty pracy
• przyjazną atmosferę opartą na współpracy, otwartości i wzajemnym szacunku
• możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
• pyszną kawę i ludzi, z którymi naprawdę chce się pracować