Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Special Works to firma, która wspiera przedsiębiorców w pozyskiwaniu pracowników oraz kompleksowej obsłudze zatrudnienia cudzoziemców. Łączymy rekrutację, wsparcie kandydatów oraz współpracę z naszymi klientami, aby skutecznie odpowiadać na potrzeby rynku pracy.

Obecnie szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Obsługi Cudzoziemców

Miejsce pracy: Katowice / Tychy / Bielsko Biała

Forma zatrudnienia: umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B

Wymiar pracy: pełny etat

Twój zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do pracy tymczasowej (głównie rynek ukraiński),
• kontakt z kandydatami telefonicznie, mailowo oraz za pośrednictwem social mediów,
• ścisła współpraca z działem marketingu w zakresie obsługi i kwalifikacji leadów pozyskiwanych z prowadzonych kampanii marketingowych
• aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł (bazy, polecenia, portale, social media),
• weryfikacja kandydatów pod kątem wymagań konkretnych stanowisk,
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,
• współpraca z koordynatorami oraz klientami przy ustalaniu potrzeb rekrutacyjnych,
• dbanie o prawidłowy obieg informacji i dokumentów,
• wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w systemie rekrutacyjnym,
• bieżące wsparcie pracowników i kandydatów na poszczególnych etapach współpracy.

Czego oczekujemy?

• bardzo dobrej znajomości języka ukraińskiego oraz polskiego,
• komunikatywności, otwartości i łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
• empatii oraz umiejętności słuchania i rozumienia potrzeb innych osób,
• dobrej organizacji pracy i samodzielności,
• umiejętności pracy z kilkoma zadaniami jednocześnie,
• odpowiedzialności i dokładności,
• gotowości do pracy stacjonarnej i bezpośredniego kontaktu z ludźmi,
• znajomość zasad zatrudniania i legalizacji pobytu
• doświadczenie w rekrutacji minimum rok
• znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego mile widziana.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie i pracę na pełen etat,
• wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i zaangażowania,
• system premiowy, w tym premia co miesiąc,
• wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
• możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu rekrutacji i zatrudniania cudzoziemców,
• szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego,
• realną możliwość awansu,
• niezbędne narzędzia do pracy – laptop i telefon,
• komfortowe stanowisko pracy,
• przyjazną atmosferę i zgrany zespół