Młodszy/a Specjalista/tka ds. Pozyskiwania Personelu Opiekuńczego

W naszym Oddziale będziesz:

• aktywnie pozyskiwać osoby zainteresowane pracą w charakterze opiekunki/opiekuna,
• promować firmę na podległym terenie,
• współpracować z Urzędami Pracy, uczelniami, Biurami Karier i innymi instytucjami wspierającymi rynek pracy,
• prowadzić spotkania informacyjne oraz rekrutacyjne,
• planować i realizować działania terenowe zmierzające do pozyskania personelu opiekuńczego.

Ta praca jest dla Ciebie jeśli:

• posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta,
• posiadasz silną motywację do wykonywania zadań związanych z pozyskiwaniem personelu opiekuńczego,
• jesteś osobą komunikatywną, ukierunkowaną na cel oraz na realizację targetów,
• jesteś gotowy do wykonywania pracy mobilnej na podległym terenie,
• posiadasz prawo jazdy kat. B (warunek konieczny),
• praktycznie posługujesz się pakietem MS Office.

Co możemy Ci dać:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• kompleksowe wdrożenie, które pozwoli Ci poczuć się pewniej już od pierwszych dni,
• premie za realizacje celów,
• prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,
• dodatkowy dzień wolny w urodziny/imieniny pracownika,
• dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,
• program rekomendacji pracowników.