Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

WARO Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

Do naszego działu kadrowego poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrową pracowników. Firma zatrudnia ok. 200 osób w kilku lokalizacjach.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,
• prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,
• obsługa zatrudniania i zwalniania pracowników,
• ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
• kontrola badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• przygotowywanie danych i dokumentów niezbędnych do naliczania wynagrodzeń,
• współpraca przy rozliczaniu wynagrodzeń, premii, dodatków i innych świadczeń pracowniczych,
• obsługa dokumentacji związanej z ZUS, PPK oraz innymi obowiązkami pracodawcy,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w bieżącej pracy,
• przygotowywanie zestawień, raportów i danych kadrowych na potrzeby Zarządu,
• kontakt z pracownikami i udzielanie informacji w sprawach kadrowych,
• współpraca z kierownikami poszczególnych działów i lokalizacji,
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz terminowość spraw kadrowych,
• wsparcie przy tworzeniu i aktualizacji regulaminów, procedur i dokumentacji wewnętrznej.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w pracy w dziale kadr – najlepiej przy obsłudze większej liczby pracowników,
• bardzo dobra znajomość prawa pracy i zagadnień związanych z dokumentacją pracowniczą,
• dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętność pracy z dużą liczbą dokumentów i informacji,
• dyskrecja i dbałość o poufność danych,
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• obowiązkowa znajomość programów kadrowo-płacowych, Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie zatrudniającej ok. 200 pracowników,
• umowę o pracę,
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
• pracę w doświadczonym zespole,
• możliwość realnego wpływu na organizację i rozwój procesów kadrowych,
• pracę w stabilnej, rozwijającej się organizacji.

Szukamy osoby dokładnej, dobrze zorganizowanej i komunikatywnej, która potrafi samodzielnie prowadzić sprawy kadrowe i jednocześnie dobrze odnajduje się we współpracy z pracownikami oraz kadrą zarządzającą.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.