Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Światowej klasy ekspert w dziedzinie projektowania i produkcji wygłuszeń samochodowych – firma NVH Korea – jest twórcą i właścicielem tzw. Total NVH Interior System. Jest to zestaw elementów służących redukcji poziom hałasu i wibracji w kabinie kierowcy spełniających wysokie wymagania firm z branży Automotive. Do naszego zakładu w Bielsku-Białej poszukujemy osoby, która wesprze nas swoim doświadczeniem na stanowisku:

Specjalista/-tka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• nadzór nad terminową realizacją badań lekarskich oraz szkoleń BHP i innych,
• wystawianie zaświadczeń pracowniczych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy,
• ewidencja oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i zwolnień lekarskich,
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac,
• kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych, w tym grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej, kart sportowych MultiSport oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
• sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON oraz raportów GUS,
• obsługa administracyjna zagadnień związanych z ZFŚS,
• legalizacja pracy cudzoziemców,
• przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe),
• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz zagadnień z zakresu prowadzenia dokumentacji pracowniczej, naliczania wynagrodzeń i zasiłków,
• znajomość zasad rozliczeń z ZUS, US, PFRON,
• wiedza z zakresu PPK, ZFŚS,
• mile widziana znajomość programu Enova365 (moduł kadrowo-płacowy),
• bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
• samodzielność, sumienność, skrupulatność i odpowiedzialność,
• nastawienie na współpracę,
• dyskrecja i etyka pracy.

Oferujemy

• prywatną opiekę medyczną dofinansowaną przez pracodawcę,
• program sportowy dofinansowany przez pracodawcę (MultiSport),
• program polecania pracowników, możliwość uzyskania dodatkowego bonusu za polecenie znajomej lub znajomego do pracy,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• bezpłatny parking,
• świadczenia wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• służbowy telefon,
• zespół nastawiony na współpracę i wzajemne wsparcie.