Specjalista/ka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (ok. 100 osób).

Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej.

Udział we wdrożeniu systemu kadrowo-płacowego.

Udział w projektach HR, w tym w rekrutacjach.

Prowadzenie dokumentacji związanej z zajęciami komorniczymi: naliczanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków.

Obsługa ZFŚS oraz benefitów pracowniczych, obsługa PPK.

Współpraca z instytucjami: US, ZUS, PIP, UP, GUS, PFRON.

Przygotowywanie raportów kadrowych.

Wymagania:minimum 2 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku przy naliczaniu wynagrodzeń (warunek konieczny).

Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu ustawy o ubezpieczeniach społecznych, ustawy zasiłkowej oraz o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Kompetencje merytoryczne i życzliwość.

Wykształcenie wyższe kierunkowe.

Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1, B2).

Oferujemy: pracę w kameralnym, doświadczonym zespole.

Komfortowe biuro z parkingiem pracowniczym.

Benefity pozapłacowe (opieka medyczna Enel-Med, siłownia w biurze otwarta 24/7 ze zniżką pracowniczą na karnety).