Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364. Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco. Dla naszego Klienta, firmy z branży energetycznej z siedzibą w Dąbrowie Górniczej, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu HR na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji oraz szkoleń. Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń Twoje zadania:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych począwszy od określenia potrzeb kadrowych
• Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń o pracę oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów
• Selekcja aplikacji, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych oraz utrzymywanie kontaktu z kandydatami
• Współpraca z managerami w zakresie planowania zatrudnienia i rozwoju pracowników
• Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, udział w tworzeniu planów rozwoju kompetencji.
• Organizacja oraz koordynacja szkoleń
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi wspierającymi procesy rekrutacyjne i szkoleniowe.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z rekrutacją, szkoleniami i rozwojem pracowników
• Przygotowywanie prezentacji, raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrzne. Aplikuj jeśli: Masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z ZZL, psychologia, zarządzaniem lub pokrewne Posiadasz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych od A do Z, w tym publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie wywiadów i ocena kandydatów Potrafisz pracować na danych, tworzyć raporty i prezentacje
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (w tym Excel i Power Point) Znasz przepisy prawa pracy oraz rozporządzenie o ochronie danych osobowych
• Posiadasz rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność budowania relacji
• Jesteś osobą odpowiedzialną, potrafisz planować pracę własną oraz ustalać priorytety Posiadasz prawo jazdy kat.
• Doświadczenie w organizacji lub koordynacji szkoleń i działań rozwojowych będzie dodatkowym atutem Nasza propozycja:
• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u Klienta na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu na stanowisko HR Business Partnera
• Pracę w nowoczesnej organizacji realizującej ambitne projekty i stawiającej na rozwój pracowników
• Możliwość udziału w szkoleniach oraz programach rozwojowych, dofinansowanie kursów
• Dodatkowy dzień urlopu
• Praca zdalna w każdy piątek
• Prywatna opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• Bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku i aktywności sportowej, zapomogi losowe oraz pożyczki mieszkaniowe Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV w odpowiedzi na ogłoszenie.