Specjalista ds Kadr i Płac
Kurzfassung
Specjalista ds. Kadr i Płac (HR & Payroll Specialist) in Gliwice. Responsibilities: payroll, ZUS/PIT/PFRON/GUS declarations, employee documentation, HR reporting. Requirements: 2+ years experience, knowledge of labor law, payroll calculation, Płatnik software, MS Office (Excel).
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
**HOTELE DIAMENT S.
A. poszukują pozytywnych osobowości i otwartych na współpracę Kandydatów**
na stanowisko:
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Miejsce pracy: Gliwice
Do zadań na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac będzie należało:
- Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
- Księgowanie list płac,
- Analiza i uzgadnianie kont księgowych w zakresie rozrachunków z pracownikami, ZUS i US,
- Sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników,
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, karty zasiłkowe etc.),
- Sporządzanie raportów i analiz personalnych,
- Współpraca z Urzędem Pracy, ze szkołami i uczelniami, w celu pozyskania stażystów, praktykantów itp.
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę,
- Rozliczanie współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej,
- Wspieranie działań związanych z planowaniem i organizacją szkoleń.
Wymagania:
- Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na tym samym lub podobnym stanowisku,
- Znajomość zagadnień i przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność zastosowania ich w praktyce,
- Bardzo dobrej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń,
- Znajomość zasad księgowania płac,
- Znajomość programu Płatnik – warunek konieczny,
- Bardzo dobra wiedza praktyczna na temat rozliczeń i korekt deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA, RZA).
- Wysokie kompetencje interpersonalne,
- Bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office, szczególnie Excel
- Mile widziana znajomość programu Milenium Kadry i Płace (system Bomark),
- Terminowość i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- Odpowiedzialność, dokładność, punktualność oraz zaangażowanie,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Odporność na pracę w warunkach stresowych.
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Samodzielne stanowisko z możliwością rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- Pracę w młodym zespole oraz w przyjaznej atmosferze.
Zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do przesłania CV.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r., poz. 101, nr 926).
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HOTELE DIAMENT S.
A. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Dąbrowskiego 50.
2. W zakresie ochrony danych osobowych można się kontaktować pod w/w adresem.
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub 24 miesiące w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
confidential
GliwiceClient Partner – IT Services
BRAVER IT / ITeamly
GliwiceLogistic HRBP Manager
Decathlon sp. z o.o.
GliwiceStarszy Specjalista ds. Kadr i Płac K/M
"FLYTRONIC" S.A.
GliwiceStarsza Specjalistka / Starszy Specjalista HR
EUVIC S.A.
Gliwice