Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz osób współpracujących w oparciu o różne formy zatrudnienia w programie Comarch ERP Optima.
• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy.
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac w programie Comarch ERP Optima.
• Przygotowywanie i przekazywanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON, GUS i innych instytucji.
• Prowadzenie spraw związanych z PPK, benefitami pracowniczymi oraz ewidencją czasu pracy i urlopów.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich do organizacji.
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu oraz działu finansowego.
• Wspieranie pracowników i managerów w bieżących kwestiach kadrowych i płacowych.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość programu Comarch ERP Optima (Kadry i Płace)- warunek konieczny.
• Minimum 3 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych dotyczących wynagrodzeń.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych od A do Z.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Dyskrecja i wysoka kultura pracy z danymi poufnymi.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w środowisku projektowym, technologicznym lub R& D.
• Doświadczenie w obsłudze pracowników zagranicznych.
• Znajomość zagadnień związanych z benefitami pracowniczymi oraz PPK.
• Doświadczenie w optymalizacji i digitalizacji procesów kadrowych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie technologicznej z międzynarodowymi projektami.
• Przyjazna atmosfera pracy i zespół, na który możesz liczyć.
• Realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowo-płacowych i księgowych.
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej 1-2 dni w tygodniu po wcześniejszym ustaleniu.
• Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola.
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i platforma benefitowa.