Specjalista ds. Kadr

Kadrowa / Specjalistka ds. Kadr – A1 i delegowanie pracowników

Zakres obowiązków:

* prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników,

* przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i pozostałych dokumentów kadrowych,

* zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,

* przygotowywanie oraz składanie wniosków o wydanie zaświadczeń A1,

* kompletowanie dokumentacji związanej z delegowaniem pracowników do krajów UE,

* monitorowanie terminów ważności dokumentów, badań lekarskich i szkoleń BHP,

* współpraca z instytucjami (ZUS, PUE ZUS, PIP),

* prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

* wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowych.

Wymagania:

* minimum 2 lata doświadczenia w dziale kadr,

* praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

* doświadczenie w przygotowywaniu wniosków A1 (warunek konieczny),

* znajomość zasad delegowania pracowników do krajów UE,

* dobra znajomość PUE ZUS oraz programu Płatnik,

* mile widziana znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Enova, Comarch Optima, Symfonia),

* bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i dokładność,

* znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).

Jeżeli Twoja firma deleguje pracowników np. do Belgii, Holandii czy Danii, warto dodać także wymaganie:

* doświadczenie w obsłudze pracowników delegowanych oraz znajomość przepisów dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w UE i wydawania formularzy A1.