Zum Inhalt springen
confidential

Specjalista ds. administracji personalnej i kadr (z orzeczeniem o niepełnosprawności)

confidential Alle Angebote ansehen
Warszawa

Kurzfassung

Starszy Specjalista ds. administracji personalnej i kadr in Warsaw. Responsibilities include payroll, employee support, HR systems, and reporting. Requires 4 years of experience, strong knowledge of Polish labor law, SAP, Płatnik, MS Office (Excel), and B1 English. Hybrid/remote work, medical care, life insurance, sports card subsidy.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.

Obecnie dla naszego klienta, będącego liderem w branży dystrybucji produktów dla zwierząt, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Starszt Specjalista/a ds. administracji personalnej i kadr

Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności

Obowiązki:

  • Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników i zleceniobiorców.
  • Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy oraz przygotowywanie deklaracji do instytucji zewnętrznych.
  • Nadzór nad obszarem BHP, medycyny pracy i benefitów pracowniczych.
  • Obsługa oraz rozwój systemów kadrowo-płacowych i usprawnianie procesów HR.
  • Wsparcie pracowników i menedżerów w zakresie prawa pracy oraz spraw kadrowo-płacowych.
  • Przygotowywanie raportów i analiz oraz dbanie o zgodność procesów z obowiązującymi przepisami.

Wymagania:

  • Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej i płac, w tym samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych dla organizacji zatrudniającej min. 250 pracowników.
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku PIT, czasu pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz kadrowo-płacowych oraz współpracy z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, PFRON).
  • Dobra znajomość systemów SAP, Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel na poziomie zaawansowanym.
  • Umiejętność rozwiązywania złożonych zagadnień kadrowo-płacowych, samodzielnej organizacji pracy oraz dbałość o szczegóły.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Mile widziane

  • Doświadczenie w środowisku retail, FMCG, SSC lub organizacji o rozproszonej strukturze.
  • Znajomość Power BI, ATOSS oraz narzędzi AI wspierających pracę HR.
  • Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Praca w systemie hybrydowym lub zdalnym
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Dofinansowanie do karty sportowej.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na powyższe stanowisko, proszone są o aplikowanie

HRQ Ability Sp. z o.o. Sp.k. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22974.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.

Quelle