Specjalista ds. administracji personalnej i kadr (z orzeczeniem o niepełnosprawności)

confidential Усі вакансії

Warszawa

Коротко

Starszy Specjalista ds. administracji personalnej i kadr in Warsaw. Responsibilities include payroll, employee support, HR systems, and reporting. Requires 4 years of experience, strong knowledge of Polish labor law, SAP, Płatnik, MS Office (Excel), and B1 English. Hybrid/remote work, medical care, life insurance, sports card subsidy.

Ключові слова

payroll hr systems labor law sap ms excel reporting pfron zus pit

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.

Obecnie dla naszego klienta, będącego liderem w branży dystrybucji produktów dla zwierząt, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Starszt Specjalista/a ds. administracji personalnej i kadr

Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności

Obowiązki:

Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników i zleceniobiorców.
Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy oraz przygotowywanie deklaracji do instytucji zewnętrznych.
Nadzór nad obszarem BHP, medycyny pracy i benefitów pracowniczych.
Obsługa oraz rozwój systemów kadrowo-płacowych i usprawnianie procesów HR.
Wsparcie pracowników i menedżerów w zakresie prawa pracy oraz spraw kadrowo-płacowych.
Przygotowywanie raportów i analiz oraz dbanie o zgodność procesów z obowiązującymi przepisami.

Wymagania:

Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej i płac, w tym samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych dla organizacji zatrudniającej min. 250 pracowników.
Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku PIT, czasu pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń.
Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz kadrowo-płacowych oraz współpracy z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, PFRON).
Dobra znajomość systemów SAP, Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel na poziomie zaawansowanym.
Umiejętność rozwiązywania złożonych zagadnień kadrowo-płacowych, samodzielnej organizacji pracy oraz dbałość o szczegóły.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Mile widziane

Doświadczenie w środowisku retail, FMCG, SSC lub organizacji o rozproszonej strukturze.
Znajomość Power BI, ATOSS oraz narzędzi AI wspierających pracę HR.
Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Praca w systemie hybrydowym lub zdalnym
Prywatną opiekę medyczną.
Ubezpieczenie na życie.
Dofinansowanie do karty sportowej.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na powyższe stanowisko, proszone są o aplikowanie

HRQ Ability Sp. z o.o. Sp.k. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22974.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.