Solution Architect

Kogo szukamy?

Szukamy doświadczonego Solution Architecta, który dołączy do projektu w sektorze finansowym i będzie odpowiedzialny za przekładanie potrzeb biznesowych, wymagań klientów oraz regulatorów na rozwiązania techniczne i architekturę systemów. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami deweloperskimi i interesariuszami biznesowymi oraz wspierać realizację kilku projektów jednocześnie. Oczekiwania

Minimum 10 lat doświadczenia w software development, solution architecture lub solution design.

Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań klasy enterprise.

Bardzo dobra znajomość .

NET / C# oraz Azure.

Doświadczenie z Azure DevOps.

Znajomość MS SQL Server, IBM MQ oraz Kafka.

Doświadczenie w integracji systemów i znajomość wzorców integracyjnych.

Znajomość architektury mikroserwisowej.

Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, wydajnych i niezawodnych rozwiązań.

Umiejętność tworzenia dokumentacji architektonicznej, diagramów oraz solution designów.

Znajomość procesów SDLC i doświadczenie w środowisku wymagającym formalnej dokumentacji.

Bardzo dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne.

Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę w międzynarodowym środowisku. Wymagania dodatkowe

Doświadczenie w sektorze finansowym / bankowym / Financial Market Infrastructure (FMI).

Znajomość IBM Mainframe.

Znajomość Angular.

Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi i środowiskami hybrydowymi.

Znajomość konteneryzacji i środowisk on-premises.

Doświadczenie w migracji systemów do chmury.

Znajomość AWS lub Google Cloud Platform będzie dodatkowym atutem. Oferujemy

Pracę przy złożonych rozwiązaniach enterprise w sektorze finansowym.

Możliwość wpływania na architekturę i rozwój nowoczesnej platformy cyfrowej.

Pracę z technologiami Azure, .

NET/C#, Kafka, IBM MQ, MS SQL Server oraz IBM Mainframe.

Udział w projektach związanych z migracją do Azure Cloud i konteneryzacją środowisk on-premises.

Współpracę z doświadczonymi zespołami technicznymi i biznesowymi.

Elastyczny model pracy z bardzo ograniczoną koniecznością wizyt w biurze – maksymalnie 2 razy w roku.

Możliwość rozwoju kompetencji architektonicznych i technologicznych.

Stabilne środowisko pracy przy projektach o dużym znaczeniu dla sektora finansowego.