Social Media Specialist
Kurzfassung
Performance Group seeks a Social Media Specialist for beauty brands. Responsibilities include campaign management, content creation, client communication, and performance analysis. Requires 1-2 years of agency experience, English B2, and knowledge of social media analytics tools. Offers B2B/UoP contract, remote work within EOG with occasional Warsaw visits.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Hej, tu #team
Performance
Group! 👋
Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.
Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in.: P& G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo czy RYOBI.
Poznaj nas bliżej: 👉 https://performancegroup.pl/kariera/.
Kogo szukamy?
Szukamy doświadczonego/ej konsultanta lub konsultantki w markach beauty (produkty do pielęgnacji skóry i włosów oraz makijażu). Kogoś, kto zna nowości w pielęgnacji, zanim pojawią się na For You. Kto rozumie, dlaczego Rhode, Summer Fridays czy Glossier budują wokół siebie społeczność, a nie tylko zasięgi. Nie szukamy kogoś, kto będzie odhaczać zadania, tylko osoby, która będzie współtworzyć marki razem z nami. Wiemy też, że sama pasja nie wystarczy. Potrzebujemy osoby z doświadczeniem agencyjnym, która dobrze układa procesy i pilnuje terminów oraz budżetów.
Jako Social Media Specialist samodzielnie poprowadzisz social media marek beauty (pielęgnacja skóry i włosów, makijaż) na Instagramie, Facebooku i TikToku.
Zakres współpracy:
- prowadzenie projektów social media od briefu do publikacji;
- przygotowywanie harmonogramów komunikacji i koordynacja ich realizacji;
- tworzenie briefów i copy do social mediów;
- współpraca z klientami, Content Creatorami, Project Managerami oraz zespołem kreatywnym (graficy, fotografowie, wideo);
- proponowanie rozwiązań i rekomendacji komunikacyjnych;
- analiza wyników działań;
- dbanie o terminy oraz sprawny przebieg projektów.
Nasze wymagania:
- 1-2 lata doświadczenia w podobnej roli w agencji digitalowej;
- Umiejętność tworzenia ofert i kalkulacji projektów;
- Swobodna komunikacja z klientami;
- Samodzielność, odpowiedzialność i świetna organizacja pracy;
- Znajomość praktyk social media (w tym pracy z content creatorami, od researchu po realizację);
- Znajomość trendów w reklamie (np. mikrotrendy na TikToku czy viralowe kampanie reklamowe);
- Doświadczenie w raportowaniu i analizie działań;
- Dobra znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Brand24 czy Sotrender;
- Swobodna komunikacja w j. angielskim na poziomie min. B2
Mile widziane:
- Znajomość narzędzi: JIRA, SoTrender, CapCut, Canva;
- Umiejętność prostego montażu wideo;
- Zainteresowanie Social Search'em;
- Certyfikat Dimaq 🏅
Co oferujemy:
- Długofalowa współpraca w modelu B2B (lub umowa zlecenia) – rozliczenie za stawkę rbh.
- Możliwość workation i współpracy w trybie 100% zdalnym na terenie EOG - z okazjonalnymi wizytami w Warszawie (1-2x w msc) w przypadku spotkań z klientem lub warsztatów.
- Szerokie możliwości rozwoju: szkolenia, warsztaty, konferencje branżowe, nauka języka angielskiego oraz programy certyfikacyjne. Jesteśmy DIMAQ Employer – certyfikat możesz zdobyć razem z nami.
- Udział w złożonych, wielokanałowych projektach dla dużych brandów – takich, przy których naprawdę można się wiele nauczyć i mieć satysfakcję z efektów.
- Kulturę jakości – zależy nam na tym, żeby robić rzeczy dobrze, a nie tylko szybko. Dajemy przestrzeń na samodzielne myślenie, proponowanie rozwiązań i realny wpływ na projekty.
- Środowisko, w którym AI nie jest buzzwordem, ale codziennie używanym narzędziem - działamy na technologii Claude, eksperymentujemy, wdrażamy i dzielimy się tym, co działa.
- Sprzęt i narzędzia niezbędne do realizacji projektów.
- Dofinansowanie do benefitów: opieka medyczna, dodatek do karty sportowej.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Zapoznajemy się z Twoim CV.
- I rozmowa online z HRBP.
- Zadanie rekrutacyjne – praktyczny case study.
- II spotkanie online z Koordynatorem Projektu.
- Decyzja o podjęciu współpracy lub informacja zwrotna.
| Veröffentlicht | 2026-10-24 |
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Marketing Lead DACH (m/w/d), 100% remote, B2B contract
Webcon S.A.
GdańskSenior Copywriter (dział Kreacji)
SpaceCat
GdańskSenior Social & Content Marketer
GetResponse
GdańskSenior Programmatic Specialist (Coordinator)
DIGITAL PERFORMANCE HUB
GdańskAnalityk Marketingowy / Analityczka Marketingowa
Gemini Polska
Gdańsk