Sachbearbeiter:in Standortumsetzungpläne

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was dich erwartet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Standortumsetzungpläne (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Darmstadt.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung von Umsetzungskonzepten zur Erreichung der definierten Zielbilder für die jeweiligen Bahnhöfe
• Du führst einen Soll-Ist-Abgleich der zentralen Vorgaben und Standards mit dem aktuellen Zustand der Bahnhöfe durch und erstellst darauf aufbauend ein Umsetzungskonzept inklusive Kostenbewertung zur Erreichung des Zielbildes
• Die kontinuierliche, unterjährige Steuerung der laufenden Produktions- und Leistungskosten unter Berücksichtigung der Entwicklung der Kundenzufriedenheit sowie die Ableitung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Darüber hinaus bindest du die erforderlichen Fachfunktionen ein, stimmst dich mit Dienstleistern und relevanten Stakeholdern ab und koordinierst die Bahnhofsentwicklung in regelmäßigen Portfoliogesprächen

Was wir erwarten

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Verkehrsservice, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder Industriekaufmann / Industriekauffrau, und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
• Auch in herausfordernden Diskussionen behältst du stets einen kühlen Kopf
• Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Begehungen an verschiedenen Bahnhöfen durchzuführen, runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:

• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.