Zum Inhalt springen
confidential

Regionalny/a Kierownik/Kierowniczka Salonów Optycznych

confidential Alle Angebote ansehen
Kielce

Kurzfassung

Regional Optical Store Manager (Southern region) needed. Responsibilities include managing multiple stores, sales targets, team support, service standards, recruitment, and reporting. Requires min. 2 years of regional sales/multi-unit management experience. Offers B2B/civil contract, attractive salary with commission, and development.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Dołącz do naszej misji dbania o zdrowy wzrok

Poszukujemy Regionalnego Kierownika Salonów Optycznych ( region południowy), który poprowadzi kilka naszych salonów do wspólnego sukcesu

Dlaczego warto z nami pracować?

Jesteśmy nowoczesną, rozwijającą się siecią salonów optycznych, w której jakość obsługi i indywidualne podejście do klienta są na pierwszym miejscu. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu kilkoma punktami sprzedaży jednocześnie, potrafisz budować zaangażowane zespoły i czujesz, że czas na kolejny krok w karierze – czekamy właśnie na Ciebie

Twoje zadania:

  • Zarządzanie kilkoma salonami optycznymi na przypisanym obszarze
  • Realizacja regionalnych celów sprzedażowych i jakościowych
  • Wspieranie kierowników salonów i bezpośrednia praca z zespołami w terenie
  • Dbanie o jednolite standardy obsługi klienta i funkcjonowania salonów
  • Rekrutacja, wdrażanie i rozwój pracowników w podległych lokalizacjach
  • Raportowanie wyników i rekomendowanie działań naprawczych lub rozwojowych
  • Współtworzenie lokalnych działań marketingowych i eventów w salonach

Kogo szukamy?

  • Osoby z min. 2-letnim doświadczeniem na stanowisku regionalnego kierownika sprzedaży lub managera zarządzającego kilkoma punktami sprzedażowymi jednocześnie
  • Kogoś, kto nie boi się pracy w terenie i aktywnie wspiera salony, będąc w nich obecnym
  • Lidera, który potrafi inspirować kilka zespołów naraz i utrzymywać wysokie standardy w każdej lokalizacji
  • Osoby z doświadczeniem w handlu detalicznym lub punktach usługowych – znajomość branży optycznej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
  • Człowieka dyspozycyjnego, samodzielnego i zorientowanego na wyniki, który potrafi jednocześnie widzieć obraz całości i reagować na bieżące potrzeby salonów
  • Kogoś, kto zadba o wizerunek każdego salonu tak, jakby był jego własnym

Co oferujemy?

  • Stabilne zatrudnienie - umowa cywilno- prawna lub B2B, w zależności od Twoich preferencji
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa motywujący system prowizyjny oparty o wyniki całego regionu
  • Realny wpływ na rozwój sieci i kształtowanie standardów w skali wielu salonów
  • Szkolenie wdrożeniowe i dalsze możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się organizacji
  • Pracę w atmosferze szacunku, zaangażowania i wzajemnego wsparcia
Quelle