Regionalny/a Kierownik/Kierowniczka Salonów Optycznych

confidential Show all offers

Kielce

In short

Regional Optical Store Manager (Southern region) needed. Responsibilities include managing multiple stores, sales targets, team support, service standards, recruitment, and reporting. Requires min. 2 years of regional sales/multi-unit management experience. Offers B2B/civil contract, attractive salary with commission, and development.

Keywords

sales management regional management retail management team leadership customer service sales targets recruitment performance reporting

AI-written summary based on the listing content.

Dołącz do naszej misji dbania o zdrowy wzrok

Poszukujemy Regionalnego Kierownika Salonów Optycznych ( region południowy), który poprowadzi kilka naszych salonów do wspólnego sukcesu

Dlaczego warto z nami pracować?

Jesteśmy nowoczesną, rozwijającą się siecią salonów optycznych, w której jakość obsługi i indywidualne podejście do klienta są na pierwszym miejscu. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu kilkoma punktami sprzedaży jednocześnie, potrafisz budować zaangażowane zespoły i czujesz, że czas na kolejny krok w karierze – czekamy właśnie na Ciebie

Twoje zadania:

Zarządzanie kilkoma salonami optycznymi na przypisanym obszarze
Realizacja regionalnych celów sprzedażowych i jakościowych
Wspieranie kierowników salonów i bezpośrednia praca z zespołami w terenie
Dbanie o jednolite standardy obsługi klienta i funkcjonowania salonów
Rekrutacja, wdrażanie i rozwój pracowników w podległych lokalizacjach
Raportowanie wyników i rekomendowanie działań naprawczych lub rozwojowych
Współtworzenie lokalnych działań marketingowych i eventów w salonach

Kogo szukamy?

Osoby z min. 2-letnim doświadczeniem na stanowisku regionalnego kierownika sprzedaży lub managera zarządzającego kilkoma punktami sprzedażowymi jednocześnie
Kogoś, kto nie boi się pracy w terenie i aktywnie wspiera salony, będąc w nich obecnym
Lidera, który potrafi inspirować kilka zespołów naraz i utrzymywać wysokie standardy w każdej lokalizacji
Osoby z doświadczeniem w handlu detalicznym lub punktach usługowych – znajomość branży optycznej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
Człowieka dyspozycyjnego, samodzielnego i zorientowanego na wyniki, który potrafi jednocześnie widzieć obraz całości i reagować na bieżące potrzeby salonów
Kogoś, kto zadba o wizerunek każdego salonu tak, jakby był jego własnym

Co oferujemy?

Stabilne zatrudnienie - umowa cywilno- prawna lub B2B, w zależności od Twoich preferencji
Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa motywujący system prowizyjny oparty o wyniki całego regionu
Realny wpływ na rozwój sieci i kształtowanie standardów w skali wielu salonów
Szkolenie wdrożeniowe i dalsze możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się organizacji
Pracę w atmosferze szacunku, zaangażowania i wzajemnego wsparcia