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KÖTTER SE & Co. KG Security

Recruiter – Schwerpunkt Sicherheitskräfte (m/w/d)

KÖTTER SE & Co. KG Security Alle Angebote ansehen
Düsseldorf
vor 25 Tagen

Kurzfassung

Recruiter role in Düsseldorf for KÖTTER Security. Responsibilities include identifying staffing needs, conducting initial interviews, coordinating hiring processes, and developing recruitment strategies. Requires HR education or equivalent, experience in recruiting commercial staff, MS Office proficiency, and a driver's license.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Einleitung

Wir sind KÖTTER. Komm in unsere Liga.

Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.400 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.

KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.

Verstärken Sie unser Team als Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Aufgaben

  • Bindeglied zwischen Niederlassung und Rekrutierungscenter in enger Zusammenarbeit mit der Einsatz- und Objektleitung
  • Ermittlung der Personalbedarfe von Sicherheitsmitarbeitern an den Kundenobjekten
  • Telefoninterviews im Erstkontakt, um die Eignung für die jeweilige Position abzuschätzen
  • Koordination und Begleitung von einzelnen Bewerbungsgesprächen bis hin zu ganzen Bewerbertagen
  • Aktive Teilnahme an Karriereevents, Job-Speed-Datings, Weiterbildungsmessen, etc.
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien
  • Regelmäßiges KPI Reporting

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Studium im HR-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern, gerne im Dienstleistungssektor
  • Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Neutrales Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung und Tankkarte
  • Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
  • Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel wie Firmenhandy und -laptop
  • Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.

B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ...

Weitere Informationen

KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 12/09-REC, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected].

Sie haben Fragen? Unser Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375.

Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.koetter.de/jobs

KÖTTER Rekrutierungscenter Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-375 [email protected] Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/

Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen.

Veröffentlicht 2026-10-08
Läuft ab 2026-12-07
Quelle