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Raible + Partner GmbH & Co. KG

Projektleiter – Elektrotechnik (w/m/d)

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Frankfurt am Main
Läuft ab 6 Nov 2026
vor 11 Tagen

Kurzfassung

Project Manager - Electrical Engineering (m/f/d) in Frankfurt am Main. Plan electrical equipment for construction projects (HOAI Phases 1-9), coordinate stakeholders, and participate in acquisition. Requires degree in Electrical Engineering or equivalent, planning experience, and knowledge of standards and software. Offers flexible hours, hybrid work, professional development, and benefits.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die eigenständige Planung der elektrotechnischen Ausstattung von mittleren und großen Bauprojekten gemäß HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 und sorgen für eine termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung.
  • Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen Raible + Partner und wirken aktiv bei der Akquise neuer Projekte mit.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Planung der elektrotechnischen Gebäudeausstattung, idealerweise als Projektleiter.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Normen, technischen Regelwerken und gängiger Software.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationsfähigkeit und arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch mit gleichzeitigem Fokus auf der Wirtschaftlichkeit der Projekte.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 12 Uhr) sowie 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen fördern
  • Klare Strukturen, die ein positives Miteinander schaffen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die explizit gewünscht und gefördert werden
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Firmenevents
Veröffentlicht 2026-10-22
Quelle