Pracownik/pracownica zmiany nocnej restauracja McDonald's Nowy Dwór Mazowiecki

PRACUJ Z NAMI!

McDonald’s Nowy Dwór Mazowiecki – gratka dla nocnych marków!

Pracownik /Pracownica restauracji: już od 29 zł brutto/godz.

Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald’s!

Jesteś nocnym markiem? Ciekawi Cię, jak wygląda nasza restauracja, kiedy większość ludzi śpi? Aplikuj do McDonald’s i pracuj w jednej z najczęściej odwiedzanych restauracji na świecie!

Dlaczego warto?

Umowa o pracę

Stawka 29,00 zł/h brutto

Dodatki do wynagrodzenia:

- 20 % stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00

Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin

Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce

Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenia na życie

Możliwość nabycia kart sportowych np. Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich

Czego szukamy?

chęci do pracy

otwartości i komunikatywności

umiejętności pracy w zespole

Pssst: Nie musisz mieć doświadczenia w gastronomii – wszystkiego Cię nauczymy!

Co będziesz robić?

pracować zmianowo w wybranych godzinach od 21:00 do 7:00

przygotowywać burgery, desery i inne pyszności oraz je sprzedawać

dbać o porządek

czyścić i konserwować urządzenia, narzędzia i naczynia

przygotowywać restaurację do otwarcia

Masz smaka na tę ofertę? Aplikuj na www.praca.mcdonalds.pl, wyślij CV lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną

w restauracji McDonald’s Nowy Dwór Mazowiecki.

Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!

Administratorem Twoich danych osobowych będzie KH Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, wpisana do CEIGD,

NIP: 525 295 05 02 .

Możesz się z nami skontaktować w

następujący sposób:

- listownie na adres korespondencyjny firmy: Restauracja McDonald's ul. Pułkowa 60, 01-969 Warszawa

Informujemy, że u pracodawcy obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów. O szczegóły możesz zapytać w restauracji.

"KH Group Sp. z o.o. wypełnia obowiązek z art. 183ca k.p. poprzez umieszczenie stawki w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub na etapie rekrutacji – w liście intencyjnym lub ulotce zatrudnieniowej.

O objęte również tym obowiązkiem informacyjnym odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji”