Zum Inhalt springen
Tyco Electronics Polska

Pracownik magazynowy (K/M/N) Szczecin Załom

Tyco Electronics Polska Alle Angebote ansehen
Szczecin

Kurzfassung

Warehouse worker (M/F/D) in Szczecin. Responsibilities: order packing, manual work, receiving/issuing materials, inventory management, maintaining order and cleanliness. Requires manual dexterity and teamwork. Offers employment contract, group insurance, medical care, Multisport card, bonuses, and subsidized meals. Operates in 3-shift or 4-brigade system.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Zakres obowiązków:

  • Pakowanie zamówień, prace manualne,
  • Przyjmowanie oraz wydawanie materiału zgodnie z informacją zawartą w systemie magazynowym,
  • Wykonywanie operacji związanych z gospodarką magazynową,
  • Dbanie o odpowiednie rozmieszczenie magazynowanych towarów, zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz przepisami BHP,
  • Utrzymanie czystości w magazynie i najbliższym otoczeniu, na swoim stanowisku pracy oraz w jego obrębie.

Wymagania:

  • Zdolności manualne,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) lub 4-brygadowym (12 godzinne zmiany, 6:00-18:00, 18:00-6:00)

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Prywatną opiekę medyczną (możliwość zgłoszenia członków rodziny)
  • Kartę Multisport
  • Premię miesięczną uzależnioną od realizacji celu wydajnościowego oraz jakościowego
  • Bonus frekwencyjny
  • Wypłaty z ZFŚS
  • Bezpłatny autobus pracowniczy z Goleniowa i Szczecina (Centrum, Prawobrzeże),
  • Dofinansowane obiady
  • Płatne programy poleceń nawet do 2000 zł,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
  • Udział w projektach doskonalących jakość procesów

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Przejrzystość jest podstawą udanej rekrutacji - i my to rozumiemy! Treść naszych ogłoszeń o pracę bierze pod uwagę różnorodność, jest neutralna i zapewnia brak dyskryminacji. Nigdy nie wymagamy podania wcześniejszego wynagrodzenia.

Ujawniamy przedział wynagrodzenia wraz z wszystkimi korzyściami płacowymi i pozapłacowymi oraz sposób ich naliczania. Robimy to przed podjęciem jakichkolwiek decyzji dotyczących zatrudnienia.

Wierzymy, że transparentność to nie tylko formalność - to element doświadczenia, które tworzymy razem z Tobą w TE.

Quelle