Zum Inhalt springen
Stokrotka Sp. z o.o.

PRACA-Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zakupów-LUBLIN

Stokrotka Sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
Lublin

Kurzfassung

Młodszy Specjalista ds. Zakupów (Lublin). Tworzenie raportów, wsparcie Kupca, analiza rynku, przygotowanie umów, dbanie o dokumentację. Wymagane wyższe wykształcenie, Excel, język angielski B1. Oferują umowę o pracę, premie, benefity sportowe i rozwój.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

ROŚNIEMY RAZEM - STWÓRZ Z NAMI TWOJE MIEJSCE PRACY

Dołącz do Zespołu Stokrotki!

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zakupów

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie raportów i analiz na zlecenie przełożonego
  • Wsparcie Kupca w zarządzaniu wybraną kategorią produktów
  • Monitorowanie danych i trendów rynkowych oraz efektywności wprowadzanych produktów
  • Przygotowywanie umów
  • Dbanie o prawidłowość dokumentacji i przebiegu procesu zakupowego
  • Ewidencja danych w systemie

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (lub pod koniec studiów), preferowane ekonomiczne
  • Umiejętność analitycznego myślenia i dobra organizacja pracy
  • Bardzo dobra znajomość programu MS Excel
  • Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane zadania
  • Znajomość języka angielskiego – poziom min. B1

To oferujemy

  • Pracę u jednego z największych pracodawców w Polsce wg rankingu Złotej Setki Dziennika Wschodniego
  • Możliwość realizacji ciekawych projektów biznesowych pod okiem praktyków biznesu
  • Pewność i stabilność – od pierwszego dnia otrzymujesz umowę o pracę oraz wynagrodzenie zawsze na czas
  • Świąteczne doładowania – na Boże Narodzenie i Wielkanoc otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce
  • Mikołajkowa niespodzianka – zamiast paczki ze słodyczami dla Twojego dziecka, otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce – Ty wybierasz, co kupisz
  • Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit - dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce w atrakcyjnej cenie
  • Bonus urlopowy - wyjeżdżasz na 14-dniowy urlop? Dostajesz dodatkową premię
  • Stawiamy na Twój rozwój – oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe oraz jasno wyznaczoną ścieżkę kariery
  • Realna szansa na awans - aż 80% naszej kadry kierowniczej to osoby z awansów wewnętrznych
Quelle