Zum Inhalt springen
Onwelo

Power Platform Engineer

Warszawa
Läuft ab 8 Okt 2026
vor 23 Tagen

Kurzfassung

Power Platform Engineer needed for migration project. Responsibilities include designing/developing Power Apps, Power Automate flows, Dataverse models, and SharePoint integration. Requires min. 3 years of experience with Power Platform. Remote work & flexible hours offered.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Poznaj Onwelo

Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projekcie

Poszukujemy Specjalisty Power Platform do realizacji projektu migracyjnego. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się w ekosystemie Microsoft Power Platform i potrafi projektować oraz rozwijać rozwiązania wspierające procesy biznesowe.

Twoje zadania

  • Projektowanie i rozwijanie aplikacji w Power Apps
  • Tworzenie oraz utrzymywanie przepływów w Power Automate
  • Projektowanie i rozwijanie modeli danych w Dataverse
  • Praca z SharePoint jako źródłem danych dla aplikacji (zarządzanie listami, bibliotekami oraz stronami SharePoint)

Współpraca z zespołem projektowym przy integracji systemów i wdrażaniu nowych rozwiązań

  • Udział w analizie wymagań oraz proponowaniu optymalnych rozwiązań
  • Kogo szukamy
  • Specjalisty z min. 3 letnim doświadczeniem w pracy z Power PlatformZe znajomością Power BI, Power Apps, Power Automate, Copilot, DataverseZ ogólną wiedzą Share
  • Point
  • Osoby odpowiedzialnej za realizowane zadania
  • Mile widziane: znajomość Power BI, SQLCo oferujemy
  • Elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej
  • Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientówAż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
  • Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
  • Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
  • Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)

Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny

Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję

Veröffentlicht 2026-08-27
Quelle