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Vonovia

Polier Elektro - Instandhaltung & Gebäudetechnik (m/w/d) | Frankfurt

Frankfurt
Läuft ab 21 Nov 2026
vor 11 Tagen

Kurzfassung

Project planner/manager for technical services, responsible for project planning, team deployment, site supervision, quality control, material ordering, documentation, and customer communication. Requires a trade education (e.g., electrician), 5+ years of experience, MS Office proficiency, and a driver's license. Full-time, permanent role in Frankfurt.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Einleitung

Wir suchen Sie für den Technischen Service!

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten
  • Einsatzplanung und Steuerung der Monteure im Team
  • Baustellenbetreuung und -koordination vor Ort
  • Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Erledigungsfristen und Budget
  • Materialbestellumg
  • Dokumentation und Vorbereitung der Abrechnung
  • Kommunikation mit Internen und Externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Handwerkliche Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
  • Ausbilderschein oder Zusatzqualifikation vom Vorteil
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich, gerne auch Erfahrung in anderen Gewerken
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Projekten
  • Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbständigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Dispositions- oder ERP-Systemen
  • Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

  • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
  • Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
  • Funktionale Arbeitskleidung
  • Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenveranstaltungen (z.

B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)

  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Veröffentlicht 2026-10-22
Quelle