Polier Elektro - Instandhaltung & Gebäudetechnik (m/w/d) | Frankfurt

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Frankfurt

Діє до 21 лис 2026

11 днів тому

Коротко

Project planner/manager for technical services, responsible for project planning, team deployment, site supervision, quality control, material ordering, documentation, and customer communication. Requires a trade education (e.g., electrician), 5+ years of experience, MS Office proficiency, and a driver's license. Full-time, permanent role in Frankfurt.

Ключові слова

project planning team management site supervision quality control material ordering documentation MS Office ERP systems

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Einleitung

Wir suchen Sie für den Technischen Service!

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten
Einsatzplanung und Steuerung der Monteure im Team
Baustellenbetreuung und -koordination vor Ort
Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Erledigungsfristen und Budget
Materialbestellumg
Dokumentation und Vorbereitung der Abrechnung
Kommunikation mit Internen und Externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

Abgeschlossene Handwerkliche Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
Ausbilderschein oder Zusatzqualifikation vom Vorteil
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich, gerne auch Erfahrung in anderen Gewerken
Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Projekten
Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Hohes Maß an eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbständigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Dispositions- oder ERP-Systemen
Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
Funktionale Arbeitskleidung
Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenveranstaltungen (z.

B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)

Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.