Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji | Umowa o pracę | Bez doświadczenia

ManpowerGroup to firma doradztwa personalnego, dostarczająca Innowacyjne rozwiązania dla rynku pracy na całym świecie z ponad 70-letnią historią. Jedną z naszych wartości są Ludzie. Sukces naszej firmy zawdzięczamy Pracownikom, których profesjonalizm i zaangażowanie codziennie umacniają naszą pozycję lidera. To dzięki nim ManpowerGroup w Polsce rozwija się tak prężnie. Jeżeli jesteś osobą zmotywowaną, zaangażowaną, lubisz wyzwania i cenisz zgrany zespół – Twoje miejsce jest wśród nas.

Będziesz odpowiadać za realizację procesów rekrutacyjnych oraz bieżące wsparcie operacyjne jednego z naszych kluczowych klientów. To rola łącząca obszar HR, obsługi klienta i koordynacji zatrudnienia – od pozyskiwania kandydatów i prowadzenia rekrutacji, przez onboarding pracowników, po zapewnienie wysokiej jakości współpracy z klientem i pracownikami tymczasowymi. Na co dzień będziesz koordynować działania mające realny wpływ na ciągłość procesów biznesowych klienta, analizować dane dotyczące zatrudnienia oraz dbać o sprawną organizację procesów kadrowo-administracyjnych. To stanowisko dla osób, które lubią pracować blisko biznesu, budować relacje i skutecznie łączyć potrzeby klienta z oczekiwaniami kandydatów i pracowników.

Za co będziesz odpowiadać?

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla dla jednego z naszych klientów;
• Aktywna współpraca z klientem w celu budowania i rozwijania relacji biznesowej;
• Zapewnianie wysokiej jakości kontaktu zarówno z klientem, jak i z zatrudnionymi u nich pracownikami tymczasowymi;
• Kompleksowa obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych;
• Koordynowanie procesów onboardingu pracowników tymczasowych, w tym m.in. wydawanie odzieży roboczej oraz oprowadzanie po magazynie lub hali produkcyjnej klienta;
• Zapewnianie im bieżącego wsparcia organizacyjnego pracownikom tymczasowym;
• Plakatowanie oraz działania promocyjne w celu zwiększenia rozpoznawalności ofert pracy i pozyskiwania kandydatów;
• Tworzenie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Zainteresowanie obszarem HR oraz realna motywacja do rozwoju w kierunku rekrutacji;
• Pierwsze doświadczenie w pracy biurowej w obszarze obsługi klienta, HR lub administracji;
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (I zmiana: 6:00-14:00, II zmiana: 11:00-19:00);
• Czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny;
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji;
• Proaktywne podejście do powierzonych zadań.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w agencji pracy tymczasowej lub w środowisku produkcyjnym.

Co zyskasz dołączając do nas?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Stacjonarny model pracy z biura klienta w Nowym Dworze Mazowieckim;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość rozwoju i awansu w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą usług ManpowerGroup;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Obszerny pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni/godziny wolne, platforma kafeteryjna).