Zum Inhalt springen
E.ON Polska

Młodszy specjalista ds. obsługi klienta i sprzedaży (Infolinia przychodząca) (K/M/X)

E.ON Polska Alle Angebote ansehen
Warszawa

Kurzfassung

Młodszy specjalista ds. obsługi klienta i sprzedaży (K/M/X) w E.

ON Polska Operations w Warszawie. Odpowiedzialny za telefoniczny kontakt z klientami, rozwiązywanie spraw, udzielanie informacji, obsługę CRM. Wymagana biegła znajomość polskiego, jasne przekazywanie informacji i zorientowanie na klienta. Praca hybrydowa.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

E.ON Polska Operations Sp. z o.o

Grupa E.

ON to wiodący europejski koncern energetyczny. E.

ON Polska Operations jest odpowiedzialna za relacje sprzedażowe i obsługowe z klientami Grupy.

Spółki Grupy E.

ON w Polsce są pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, itd.

Twój zakres obowiązków

  • telefoniczny kontakt z klientami (infolinia przychodząca)
  • rozwiązywanie spraw klientów
  • udzielanie informacji dotyczących oferty firmy oraz produktów
  • obsługa systemu CRM oraz innych narzędzi pracy
  • utrzymywanie wysokiej jakości obsługi klienta i dbanie o pozytywne relacje z klientami

Nasze wymagania

  • umiejętność jasnego i zwięzłego przekazywania informacji
  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • zorientowanie na klienta i umiejętność budowania pozytywnych relacji
  • gotowość do pracy od poniedziałku do piatku w godzinach 8-16, 9-17, 12-20

Mile widziane

  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku np. call center, dział sprzedaży, obsługa klienta
  • znajomość rynku energetycznego

To oferujemy

  • pracę w modelu hybrydowym (50/50) – łączysz pracę z biura i z domu w proporcji dopasowanej do zespołu
  • stabilne zatrudnienie w polskiej spółce energetycznej, będącej częścią międzynarodowego koncernu
  • grafik pracy udostępniany z wyprzedzeniem
  • terminowe wypłaty wynagrodzenia
  • miesięczną premię zależną od realizacji celów sprzedażowych
  • premie półroczne oparte o jasne i mierzalne cele
  • kartę lunchową Edenred o wartości 300 zł miesięcznie, którą możesz wykorzystać na posiłki w różnych punktach gastronomicznych
  • 2 dodatkowe dni wolne w roku – w tym Dzień Energetyka (14 sierpnia) oraz dodatkowy dzień do wykorzystania w wybranym przez Ciebie terminie
  • opiekę medyczną w LUX MED – dostęp do lekarzy i badań dla Ciebie, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
  • kartę sportową Multisport – dostęp do obiektów sportowych i aktywności w całej Polsce, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich
  • kafeterię benefitów Worksmile – co miesiąc zasilamy Twoje konto, a Ty decydujesz, na co przeznaczysz środki (np. benefity sportowe, zdrowotne, vouchery, zniżki czy zakupy)
  • dodatkowe świadczenia finansowe – przy dłuższym (2-tygodniowym) urlopie otrzymujesz dodatek wakacyjny „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowanie wypoczynku Twojego dziecka
  • pod koniec roku przyznajemy dodatkowe bonusy świąteczne
  • program onboardingowy – możesz liczyć na wsparcie buddiego oraz korzystać z materiałów e-learningowych
  • szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, w tym program talentowy i mentoringowy
  • dostęp do wewnętrznej grupowej giełdy pracy i projektów – możliwość relokacji w ramach Grupy i pracy w innej spółce (lokalnie i za granicą)
  • możliwość nauki języka angielskiego i niemieckiego poprzez aplikację Tutlo Go – uczysz się w dogodnym dla siebie czasie z dopasowanym programem
  • program wellbeingowy – webinary, wyzwania sportowe, warsztaty i aktywności wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne
  • sekcje sportowe – możesz aktywnie spędzać czas z zespołem, wspólnie trenując bieganie, jogę, piłkę nożną i squash
  • kultura współpracy i doceniania – inicjatywy i konkursy pracownicze – doceniamy zaangażowanie i współpracę (np. wyróżnienia za innowacyjność, pozytywną energię w zespole)
  • możliwość angażowania się w działania wolontariackie w godzinach pracy w ramach Fundacji E.

ON w Polsce

  • program poleceń pracowniczych – za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy
Quelle