Młodszy Manager Projektu (m/k/d) j. niemiecki
Kurzfassung
Młodszy Manager Projektu (m/k/d) with German language skills. Responsibilities include client relations, sales, recruitment, and project management in the care sector. Requires experience in care services sales/recruitment in Germany and fluent German (C1/C2). Offers B2B or UoP contract, hybrid/remote work.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.
Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.
Obecnie poszukujemy dla jednej ze spółek należącej do grupy kapitałowej (niemiecki Inwestor) działającej z sukcesem od wielu lat w branży opiekuńczej (wysyłanie opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech), kandydata lub kandydatki na stanowisko Młodszy Manager Projektu (m/k/d) z j. niemieckim. Osoba będzie odpowiedzialna za zarządzanie projektem w dowolnej lokalizacji w Polsce.
Młodszy Manager Projektu z j. niemieckim (m/k/d)
(Branża opiekuńcza/ opieka 24h) Numer referencyjny: MMP/C/WR
Miejsce pracy: różne miasta w Polsce
Praca HO i hybrydowa.
GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI:
- Nawiązanie współpracy z Partnerami i Klientami w Niemczech
- Sprzedaż usług
- Rekrutacja personelu opiekuńczego
- Zarządzanie projektem
- Optymalizacja, usprawnianie procesów oraz podnoszenie efektywności firmy,
- Współpraca z zarządem grupy.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w sprzedaży usług opiekuńczych na terenie Niemiec i/lub w rekrutacji personelu opiekuńczego – poziom kierownik, koordynator, lider.
- Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie C1/C2
- Znajomość obszarów rekrutacji i koordynacji oraz potencjał do objęcia w przyszłości stanowiska dyrektora regionu.
OFERUJEMY:
§ Pracę w strukturach w ramach grupy kapitałowej ze wsparciem w każdym obszarze
§ Umowę B2B lub UoP
§ Praca hybrydowa
§ Stabilne i rozwojowe zatrudnienie
§ Rozwój kompetencji i zakresu zadań
§ Współpracę z ekspertami w branży.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji podając nr referencyjny. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zaznajomienie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV.
KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.
2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: [email protected]
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.
ZGODA
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”
| Veröffentlicht | 2026-10-29 |
| Läuft ab | 2026-12-27 |
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Kierownik/Kierowniczka Klubu – Well Fitness
Medicover
LegnicaKierownik / Kierowniczka Klubu
Well Fitness sp. z o.o.
LegnicaKierownik/Kierowniczka Klubu – Well Fitness
Medicover Healthcare Services
LegnicaInspektor/Kierownik ds. ochrony fizycznej-Legnica
Solid Security Sp. z o.o.
LegnicaKoordynator Ochrony (K/M)
confidential
Legnica