Kierownik/Kierowniczka Klubu – Well Fitness

Trenuj swoją karierę i dołącz do #Team

Well

Fitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków!

Lokalizacja: ul. Chojnowska 41, 59-220 Legnica​ Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim​​​Tryb pracy: zmianowy (6:00-14:00, 14:00-22:00, 10:00-18:00).

Pracuj z nami!odpowiadaj za strategię firmy poprzez realizację celów biznesowych, dbaj o najwyższy poziom obsługi Klubowicza, koordynuj i nadzoruj pracą zespołu, rekrutuj i rozwijaj swoich pracowników, wspieraj zespół w codziennych zadaniach, przygotowuj i kontroluj zamówienia, promuj swój klub poprzez prowadzenie social mediów i organizację eventów.dbaj o jakość i atmosferę w klubie oraz o świetną współpracę i komunikację w zespole.

Nasz must-have:pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, dbałość o atmosferę i świetną współpracę w zespole, dynamiczność, wielozadaniowość i samodzielność, nastawienie na realizację celów oraz na poszukiwanie rozwiązań w trudnych sytuacjach, umiejętność skutecznej organizacji pracy swojej i innych. Poza tym docenimy:znajomość branży fitness, umiejętności sprzedażowe, swobodną komunikację w języku angielskim.

Co zyskasz?przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!kompleksowe wdrożenie na nowe stanowisko – możliwość czerpania wiedzy od innych kierowników w naszych klubach, prywatną opiekę medyczną Medicover oraz kartę sportową Fit& More, dostęp do produktów na platformie benefitowej (np. bilety do kina, vouchery na zakupy),możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń, ubezpieczenie NNW i inne, darmowe członkostwo w sieci naszych klubów.

Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie! Jak wygląda proces rekrutacyjny?​​Krótki test dopasowania do roli

• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
• Spotkanie online/stacjonarne
• Decyzja i informacja zwrotna
• Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji. W przypadku zamknięcia procesu przesłane CV możemy uwzględnić w przyszłych rekrutacjach.