Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

Unisoft Sp. z o.o.

Młodszy/a Specjalista/tka ds. Wdrożeń Systemów ERP

Unisoft Sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
6000 - 8000 PLN
Arbeitsvertrag
Hybrid
Vor Ort
Junior
Mid
Szczecin
Läuft ab 8 Nov 2026
vor 25 Tagen

Kurzfassung

Młodszy Specjalista ds. Wdrożeń Systemów ERP in Szczecin. Responsibilities include ERP system implementations, client requirements analysis, system configuration, training, post-implementation support, Excel analysis, and presenting solutions. Requires higher education (IT, economics, finance/accounting), analytical thinking, SQL, and a driver's license.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Technologie, których używamy

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

Twój zakres obowiązków

  • Udział we wdrożeniach systemu ERP w obszarze billingowym.
  • Analiza wymagań klienta oraz odwzorowanie procesów biznesowych w systemie.
  • Konfiguracja i parametryzacja systemu.
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi oprogramowania.
  • Powdrożeniowa opieka nas eksploatacją systemu u klienta.
  • Przygotowywanie analiz, zestawień i modeli kalkulacyjnych w Excelu.
  • Prezentowanie rozwiązań systemowych podczas spotkań z klientami w roli eksperta merytorycznego.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym, ekonomicznym lub związanym z finansami i rachunkowością,
  • Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
  • Znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL,
  • Czynne prawo jazdy kat. B- warunek konieczny,
  • Umiejętność opisywania procesów biznesowych,
  • Umiejętność pracy w zespole, dokładność oraz samodzielność,
  • Umiejętność identyfikowania i analizy wymagań funkcjonalnych oraz niefunkcjonalnych.
  • Umiejętność prowadzenia prezentacji oraz omawiania zagadnień merytorycznych w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych,

Mile widziane

  • Doświadczenie zawodowe w obszarze informatycznym, ekonomicznym lub finansowo-księgowym,
  • Znajomość procesów rozliczeniowych,
  • Udział w procesach wdrożeniowych lub innych projektach informatycznych (minimum 1 rok),
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Trello),
  • Znajomość notacji BPMN.

Podział czasu pracy

To oferujemy

  • Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i awansu, możliwość udziału w projektach w oddziałach w całej Polsce,
  • Rozbudowany system szkoleń wewnętrznych,
  • Zgrany zespół chętny do pomocy i dzielenia się wiedzą,
  • Stabilizację i work-life balance,
  • Brak business dress code’u (tak w biurze, jak i podczas wyjazdów do klientów preferujemy smart casual).

Takie dajemy możliwości rozwoju

Benefity

Veröffentlicht 2026-10-09
Quelle