Skip to content
Apply now

This job is listed on several sites

Unisoft Sp. z o.o.

Młodszy/a Specjalista/tka ds. Wdrożeń Systemów ERP

Unisoft Sp. z o.o. Show all offers
6000 - 8000 PLN
Employment contract
Hybrid
On-site
Junior
Mid
Szczecin
Expires Nov 8, 2026
25 days ago

In short

Młodszy Specjalista ds. Wdrożeń Systemów ERP in Szczecin. Responsibilities include ERP system implementations, client requirements analysis, system configuration, training, post-implementation support, Excel analysis, and presenting solutions. Requires higher education (IT, economics, finance/accounting), analytical thinking, SQL, and a driver's license.

AI-written summary based on the listing content.

Technologie, których używamy

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

Twój zakres obowiązków

  • Udział we wdrożeniach systemu ERP w obszarze billingowym.
  • Analiza wymagań klienta oraz odwzorowanie procesów biznesowych w systemie.
  • Konfiguracja i parametryzacja systemu.
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi oprogramowania.
  • Powdrożeniowa opieka nas eksploatacją systemu u klienta.
  • Przygotowywanie analiz, zestawień i modeli kalkulacyjnych w Excelu.
  • Prezentowanie rozwiązań systemowych podczas spotkań z klientami w roli eksperta merytorycznego.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym, ekonomicznym lub związanym z finansami i rachunkowością,
  • Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
  • Znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL,
  • Czynne prawo jazdy kat. B- warunek konieczny,
  • Umiejętność opisywania procesów biznesowych,
  • Umiejętność pracy w zespole, dokładność oraz samodzielność,
  • Umiejętność identyfikowania i analizy wymagań funkcjonalnych oraz niefunkcjonalnych.
  • Umiejętność prowadzenia prezentacji oraz omawiania zagadnień merytorycznych w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych,

Mile widziane

  • Doświadczenie zawodowe w obszarze informatycznym, ekonomicznym lub finansowo-księgowym,
  • Znajomość procesów rozliczeniowych,
  • Udział w procesach wdrożeniowych lub innych projektach informatycznych (minimum 1 rok),
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Trello),
  • Znajomość notacji BPMN.

Podział czasu pracy

To oferujemy

  • Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i awansu, możliwość udziału w projektach w oddziałach w całej Polsce,
  • Rozbudowany system szkoleń wewnętrznych,
  • Zgrany zespół chętny do pomocy i dzielenia się wiedzą,
  • Stabilizację i work-life balance,
  • Brak business dress code’u (tak w biurze, jak i podczas wyjazdów do klientów preferujemy smart casual).

Takie dajemy możliwości rozwoju

Benefity

Published 2026-10-09
Source