Zum Inhalt springen
UNIQA Polska

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Operacyjno-Finansowych

UNIQA Polska Alle Angebote ansehen
Warszawa

Kurzfassung

UNIQA Polska seeks a Junior Operational-Financial Specialist in Warsaw. Responsibilities include accounting cooperation, financial processes, invoice verification, document flow oversight, reporting, and fund reporting support. Requires higher education, analytical skills, English proficiency. Benefits include a flexible benefit system, private medical care, and training.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.

A. oraz UNIQA TU na Życie S.

A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

Twoje codzienne zadania:

  • Współpraca z podmiotem świadczącym usługi księgowe funduszy oraz depozytariuszem,
  • Współpraca z agentem transferowym w zakresie operacyjno-finansowym,
  • Obsługa procesów finansowych/płatniczych, weryfikacja faktur,
  • Nadzór nad prawidłowością oraz kompletnością obiegu dokumentów finansowych,
  • Przygotowywanie raportów,
  • Wsparcie w procesie sprawozdawczym funduszy.

Twoje doświadczenie i umiejętności:

  • Wykształcenie wyższe/licencjat/ w trakcie studiów,
  • Zdolności analityczne, dokładność i sumienność,
  • Samodzielność i zaangażowanie,
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
  • Dobra znajomość języka angielskiego,
  • Mile widziane doświadczenie w branży funduszy inwestycyjnych.

Specjalnie dla Ciebie mamy:

  • Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, Klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej organizacji,
  • Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz,
  • Kafeterię benefitów, w której sam/a wybierasz to, co dla Ciebie ma największą wartość: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe,
  • Wsparcie dobrostanu i rozwoju – dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych, żebyś mógł/mogła rozwijać się w swoim tempie,
  • Pracowniczy Program Inwestycyjny – możliwość długofalowego myślenia o swojej przyszłości finansowej,
  • Program poleceń pracowniczych – polecasz ludzi, z którymi chcesz pracować i realnie na tym zyskujesz,
  • Możliwość angażowania się w wolontariat i działania CSR – jeśli ważne jest dla Ciebie, by praca miała także pozytywny wpływ społeczny,
  • Przestrzeń na pasje poza pracą – udział w jednym z 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie, gry planszowe, narty, turystyka wysokogórska, podróże, strzelectwo).
Quelle