Młodszy/a Specjalista/ka ds. Operacyjno-Finansowych

UNIQA Polska Show all offers

Warszawa

In short

UNIQA Polska seeks a Junior Operational-Financial Specialist in Warsaw. Responsibilities include accounting cooperation, financial processes, invoice verification, document flow oversight, reporting, and fund reporting support. Requires higher education, analytical skills, English proficiency. Benefits include a flexible benefit system, private medical care, and training.

Keywords

accounting financial processes invoice verification reporting fund reporting analytical skills English document flow

AI-written summary based on the listing content.

Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.

A. oraz UNIQA TU na Życie S.

A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

Twoje codzienne zadania:

Współpraca z podmiotem świadczącym usługi księgowe funduszy oraz depozytariuszem,
Współpraca z agentem transferowym w zakresie operacyjno-finansowym,
Obsługa procesów finansowych/płatniczych, weryfikacja faktur,
Nadzór nad prawidłowością oraz kompletnością obiegu dokumentów finansowych,
Przygotowywanie raportów,
Wsparcie w procesie sprawozdawczym funduszy.

Twoje doświadczenie i umiejętności:

Wykształcenie wyższe/licencjat/ w trakcie studiów,
Zdolności analityczne, dokładność i sumienność,
Samodzielność i zaangażowanie,
Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
Dobra znajomość języka angielskiego,
Mile widziane doświadczenie w branży funduszy inwestycyjnych.

Specjalnie dla Ciebie mamy:

Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, Klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej organizacji,
Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz,
Kafeterię benefitów, w której sam/a wybierasz to, co dla Ciebie ma największą wartość: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe,
Wsparcie dobrostanu i rozwoju – dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych, żebyś mógł/mogła rozwijać się w swoim tempie,
Pracowniczy Program Inwestycyjny – możliwość długofalowego myślenia o swojej przyszłości finansowej,
Program poleceń pracowniczych – polecasz ludzi, z którymi chcesz pracować i realnie na tym zyskujesz,
Możliwość angażowania się w wolontariat i działania CSR – jeśli ważne jest dla Ciebie, by praca miała także pozytywny wpływ społeczny,
Przestrzeń na pasje poza pracą – udział w jednym z 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie, gry planszowe, narty, turystyka wysokogórska, podróże, strzelectwo).