Młodszy/-a Koordynator/-ka Personelu
Kurzfassung
Młodszy Koordynator Personelu w ECOTEC Polska (Warszawa). Koordynacja ekip, kontakt z zespołem, organizacja wyjazdów, dokumentacja. Wymagane min. rok doświadczenia, znajomość branży budowlanej, komunikatywność, j. niemiecki/angielski, MS Office. Oferują stabilne zatrudnienie, benefity, rozwój.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Hej! Tu zespół HR ECOTEC Polska
Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy ECOTEC, która od lat napędza rozwój energii odnawialnej i nowoczesnej infrastruktury.
W Polsce jest nas już ponad 600 osób i wciąż rośniemy w siłę!
Obecnie szukamy osoby na stanowisko:
Młodszy/-a Koordynator/-ka PersoneluTo rola dla kogoś, kto lubi działać „w centrum wydarzeń” między zespołem w biurze, a ekipami na projektach i kierownikami budów. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, dynamiczną pracę i satysfakcję z tego, że wszystko działa, jak trzeba to koniecznie czytaj dalej! Twoje zadania będą obejmować m.in.:samodzielną koordynację ekip pracujących na naszych projektach, codzienny kontakt z kierownikami projektów i ekipami na projektach (monterzy, kierownicy budów, brygadziści),organizację wyjazdów i przejazdów ekip między projektami, jak i powrotów do kraju, prowadzenie dokumentacji związanej z personelem i wyjazdami, udział w planowaniu działań zespołów, szybkie reagowanie na nieprzewidziane sytuacje, wsparcie koordynatora projektu w bieżących zadaniach, udział w usprawnianiu procesów wewnętrznych, dbanie o płynny przepływ informacji. Kogo szukamy?
Masz min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku, Dobrze znasz realia pracy w branży budowlanej/monterskiej, Potrafisz sprawnie się komunikować i jasno przekazywać informacje, Działasz samodzielnie i dokładnie, ale wiesz też, jak współpracować z innymi, Znasz dobrze język niemiecki i/lub angielski (w codziennej pracy bardzo się przyda),Masz umiejętności organizacyjne i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, Swobodnie korzystasz z MS Office. Co oferujemy?
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z mocną pozycją i globalnym zasięgiem, Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawniania procesów, Atrakcyjne wynagrodzenie i narzędzia potrzebne do pracy, Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu – naprawdę nie zostaniesz sam/-a z problemem, Biuro w dobrej lokalizacji (Warszawa, Włochy),Prywatną opiekę medyczną (również dla rodziny),Kartę Multisport i Lunch Pass, Szkolenia, które pomogą Ci rozwijać się w tej roli. Jeśli lubisz, gdy każdy dzień jest inny, a Twoja praca realnie wspiera zespoły w terenie koniecznie odezwij się do nas!
| Veröffentlicht | 2026-06-22 |
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa