Menadżer ds.sprzedaży domów

MANAGER DS. ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM SPRZEDAŻY Branża: budownictwo jednorodzinne | domy szkieletowe Szukamy osoby, która potrafi nie tylko sprzedawać, ale przede wszystkim zarządzać sprzedażą i ludźmi. Dołączysz do istniejącego zespołu handlowego i przejmiesz odpowiedzialność za jego wyniki, organizację pracy oraz dalszy rozwój. Twój zakres odpowiedzialności: * zarządzanie i rozwój zespołu handlowców, * wyznaczanie celów sprzedażowych i egzekwowanie ich realizacji, * regularna analiza wyników, lejka sprzedażowego i aktywności zespołu, * prowadzenie odpraw, spotkań 1:1 i bieżący coaching handlowców, * wdrażanie standardów i procesów sprzedażowych, * wsparcie zespołu w prowadzeniu trudniejszych klientów i negocjacjach, * dbanie o jakość obsługi leadów oraz pracę w CRM, * rekrutacja i wdrażanie kolejnych osób do zespołu, * aktywna sprzedaż własna, * raportowanie wyników i rekomendowanie działań zwiększających sprzedaż. Kogo szukamy? Osoby, która jest liderem, a nie tylko administratorem zespołu. Oczekujemy: * doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu zespołem handlowym, * umiejętności pracy na celach, KPI i lejku sprzedażowym, * konsekwencji i umiejętności egzekwowania ustaleń, * bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych, * samodzielności i odpowiedzialności za wynik, * ambicji oraz nastawienia na rozwój zespołu, * wysokiej kultury osobistej. Doświadczenie w branży budowlanej, nieruchomościach lub sprzedaży produktów o wysokiej wartości będzie dużym atutem. Jeżeli go nie masz, oczekujemy gotowości do intensywnego poznania produktu i technologii. Co oferujemy? * wynagrodzenie podstawowe + system prowizyjny, * prowizję od własnej sprzedaży, * dodatkowe wynagrodzenie uzależnione od wyników zespołu, * istniejący zespół sprzedażowy do przejęcia, * możliwość dalszej rozbudowy własnej struktury, * realny wpływ na procesy i strategię sprzedaży, * wsparcie marketingowe i napływ leadów, * produkt o wysokiej wartości i dużym potencjale sprzedażowym, * możliwość rozwoju wraz z dynamicznie rozwijającą się firmą. Szukamy kogoś, kto myśli: „To mój zespół, mój wynik i moja odpowiedzialność.” Jeżeli potrafisz budować autorytet, rozwijać ludzi i jednocześnie twardo pracować na liczbach — chcemy Cię poznać. Wyślij CV i kilka zdań o swoim doświadczeniu w zarządzaniu sprzedażą.