Marketing Manager

O FIRMIE

Maxcom SA jest dynamicznym przedsiębiorstwem działającym w branży elektroniki uzytkowej, konsekwentnie rozwijającym swoją pozycję rynkową i markę wśród klientów w Polsce i w Europie. W związku z dalszym rozwojem struktury organizacyjnej poszukujemy doświadczonego Marketing Managera, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie działem marketingu oraz nadzór nad procesami kreatywnymi w organizacji.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Zarządzanie operacyjne i strategiczne 6-osobowym zespołem marketingu, w tym planowanie pracy, wyznaczanie celów oraz rozwój kompetencji pracowników: cele kwartalne, regularne rozmowy 1:1, rozwój kompetencji, ocena wyników

Pełny nadzór merytoryczny nad procesem kreacji – od opracowania koncepcji i briefów, po nadzór jakościowy nad finalnymi materiałami (graficznymi, wideo, contentowymi)

Utrzymanie rytmu operacyjnego działu: cotygodniowy przegląd wyników, kolejka zgłoszeń z ustalonym SLA, egzekwowanie ustaleń

• Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej firmy w oparciu o cele biznesowe organizacji
• Planowanie, alokacja i rozliczanie budżetu marketingowego
• Analiza rentowności działań marketingowych
• Nadzór nad działaniami SEO, Google Ads, META Ads, GetReponse, Google Analytics, Woocommerce
• Nadzór nad prowadzeniem lejków marketingowych Ścisła współpraca z działem sprzedaży w zakresie spójnego pozycjonowania marki i wsparcia celów sprzedażowych
• Współodpowiedzialność za sprzedaż spółki, wybór i rozwój asortymentów .

Monitorowanie i analiza efektywności działań marketingowych oraz wdrażanie działań optymalizacyjnych w oparciu o dane

• Nadzór nad współpracą z agencjami zewnętrznymi, dostawcami i podwykonawcami
• Odpowiedzialność za spójność wizerunku marki we wszystkich punktach styku z klientem
• WYMAGANIA
• Minimum 3–5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku marketingowym, w tym udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Bardzo dobra znajomość procesów kreatywnych oraz zasad produkcji materiałów marketingowych
• Najnowsza, aktualna wiedza o metodach i narzędziach marketingowych
• Dobra znajomość narzędzi AI – szczególnie Claude
• Umiejętność planowania strategicznego oraz operacyjnego zarządzania budżetem działu
• Bardzo dobra znajomość narzędzi marketingowych (m.in. Google Ads, Meta Ads, systemy CRM, narzędzia analityczne)

Analityczne podejście do podejmowania decyzji (data-driven), połączone z wysokimi kompetencjami kreatywnymi

• Rozwinięte umiejętności przywódcze oraz komunikacyjne
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie lub pokrewne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2OFERUJEMYPremię za wyniki
• Zatrudnienie w oparciu o umowa o pracę / kontrakt B2B w stabilnej, rozwijającej się organizacji
• Realny wpływ na strategię marketingową oraz rozwój marki firmy
• Samodzielność decyzyjną w obszarze zarządzania zespołem i budżetem
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w trybie hybrydowym
• Pracę w profesjonalnym, kreatywnym zespole
• Wsparcie w rozwoju zawodowym (szkolenia, konferencje branżowe)

Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie szkoleń itp.

CO ZASTANIESZ

• Zespół sześciu specjalistów w modelu specjalizacyjnym: strategia i kampanie, product marketing, performance, PR i eventy, UX/UI, art direction
• Kampanie prowadzone w modelu lejkowym — kilka lejków w emisji, kolejne w projektowaniu; każdy z własną emocją, architekturą kreacji na każdym etapie i wydzielonym budżetem
• Komplet narzędzi w codziennym użyciu: Google Ads (Search, Shopping, Performance Max), Meta Ads, GA4 z pomiarem pełnej ścieżki zakupowej, GetResponse, WooCommerce, agencja SEO rozliczana z efektów
• Narzędzia AI wykorzystywane operacyjnie — w kreacji, analizie danych i automatyzacji pracy zespołu
• Marke własną Maxcom oraz marki dystrybuowaowane (Fanttik, AIWA, NowGo i więcej)PROCES REKRUTACJI
• Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV przez portal.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, których aplikacje spełnią wymagania formalne.

Prosimy o dopisanie klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”„Wyrażam zgodę na analizę swojego CV przy użyciu zautomatyzowanych narzędzi wspomagających proces rekrutacji (systemów AI).”