Liderka/Lider Zespołu Design

Zakres obowiązkówplanowanie i koordynowanie pracy zespołu, w tym udział w planowaniu sprintów, rozdzielanie zadań, ustalanie priorytetów i dbanie o jasny podział odpowiedzialności, monitorowanie obciążenia zespołu oraz reagowanie na przeciążenia, blokery, zmieniające się priorytety i sytuacje kryzysowe, bieżąca weryfikacja i akceptacja projektów, udzielanie feedbacku oraz dbanie o jakość i spójność wizualną materiałów we wszystkich kanałach, mentoring projektantów, rozwój ich kompetencji oraz wspieranie zespołu w bardziej złożonych realizacjach, rozwijanie kierunku wizualnego marki, wprowadzanie nowych rozwiązań projektowych, produkcyjnych oraz dbanie o standardy i dobre praktyki, tworzenie i usprawnianie przejrzystych procesów od briefu, przez realizację i akceptację, po finalne wdrożenie, analizowanie sposobu pracy zespołu, danych dotyczących realizowanych projektów oraz wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność produkcji, współpraca z innymi zespołami przy planowaniu projektów, konsultowaniu i tworzeniu briefów oraz ustalaniu zakresów i priorytetów, współpraca z agencjami, freelancerami i innymi zewnętrznymi wykonawcami oraz koordynowanie powierzonych im realizacji.

Wymaganiadoświadczenia w prowadzeniu zespołu lub pełnieniu roli Lead/Senior z odpowiedzialnością za pracę innych projektantów, kilkuletniego doświadczenia w projektowaniu graficznym, doświadczenia w pracy przy dużej liczbie równoległych projektów, umiejętności priorytetyzowania, planowania i organizowania pracy zespołu, umiejętności oceny projektów oraz udzielania konstruktywnego feedbacku, bardzo dobrej komunikacji i umiejętności współpracy z osobami również spoza zespołu kreatywnego, dobrej znajomości Figmy i środowiska Adobe, umiejętności pracy z briefem oraz przekładania potrzeb biznesowych narozwiązania wizualne, samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności podejmowania decyzji.