Lekarka / Lekarz (Ultrasonografia) – Przeźmierowo

Lekarka / Lekarz (Ultrasonografia) – Przeźmierowo

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP.

Tytuł specjalisty lub status rezydenta w dowolnej dziedzinie, z wyraźnym profilem ultrasonograficznym.

Uprawnienia i praktyczne doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu USG (jama brzuszna, tarczyca, szyja, węzły chłonne, płuca).

Umiejętność wykonywania USG Doppler tętnic szyjnych i naczyń kończyn dolnych (będzie dodatkowym atutem).

Empatia, zaangażowanie, skrupulatność oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania diagnostyczne.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Samodzielne wykonywanie badań ultrasonograficznych oraz realizacja świadczeń diagnostycznych w Przeźmierowie.

Precyzyjne opisywanie wyników badań zgodnie z obowiązującymi standardami medycznymi placówki.

Sprawowanie troskliwej opieki nad pacjentami w trakcie procedur, z dbałością o ich komfort i bezpieczeństwo.

Rzetelne prowadzenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie zgodnie z przepisami prawa.

Ścisła współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym w celu zapewnienia płynności i najwyższej jakości obsługi pacjentów.

OFERTA:

Nowoczesne zaplecze: Komfortowe gabinety oraz stały dostęp do zaawansowanego sprzętu diagnostycznego (wysokiej klasy aparaty USG).

Wybór umowy: Partnerskie podejście i swoboda wyboru formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna lub zlecenie) w pełni dopasowanej do Twoich preferencji.

Przyjazna atmosfera: Praca w spokojnym środowisku, w gronie zaangażowanych profesjonalistów stawiających na wzajemny szacunek i wysoką kulturę współpracy.

Stabilność lidera: Bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia wynikające ze współpracy z wiodącym podmiotem ochrony zdrowia o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.