Lekarka / Lekarz Gastroenterolog / w trakcie specjalizacji – Przeźmierowo

Lekarka / Lekarz Gastroenterolog / w trakcie specjalizacji – Przeźmierowo

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP.

Tytuł specjalisty w dziedzinie gastroenterologii lub status rezydenta w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.

Głęboka empatia, wrażliwość oraz duże zrozumienie dla zróżnicowanych potrzeb pacjentów.

Silne zaangażowanie, skrupulatność oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne.

Umiejętność sprawnej organizacji pracy w gabinecie oraz otwartość na bliską współpracę w zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz realizacja ambulatoryjnych świadczeń gastroenterologicznych w Przeźmierowie.

Kompleksowa opieka nad pacjentami w ramach wizyt komercyjnych i prywatnych pakietów medycznych z zachowaniem najwyższych standardów.

Rzetelne prowadzenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki zgodnie z prawem.

Ścisła, partnerska współpraca z zespołem medycznym oraz administracyjnym przychodni.

OFERTA:

Komfort pracy komercyjnej: Konsultacje wyłącznie dla pacjentów prywatnych i abonamentowych, gwarantujące zorganizowany ruch, odpowiedni czas na badanie oraz brak obciążeń biurokratycznych publicznego płatnika (NFZ).

Wsparcie administracyjne: Pełne odciążenie od obowiązków organizacyjnych dzięki profesjonalnej opiece personelu administracyjnego, pozwalające maksymalnie skoncentrować się na pacjencie.

Wybór umowy: Partnerskie podejście i swoboda wyboru formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna lub zlecenie) w pełni dopasowanej do Twoich preferencji.

Nowoczesne zaplecze: Komfortowe gabinety oraz stały dostęp do nowoczesnego sprzętu medycznego ułatwiającego codzienną praktykę.

Przyjazna atmosfera: Praca w spokojnym, wspierającym środowisku w gronie zaangażowanych profesjonalistów stawiających na wzajemny szacunek i wysoką kulturę współpracy.

Stabilność lidera: Bezpieczeństwo i pewność zatrudnienia wynikające ze współpracy z wiodącym podmiotem ochrony zdrowia o ugruntowanej i silnej pozycji rynkowej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.