Kundenberater im Servicecenter Banking (m/w/d) - Bankkaufleute und Quereinsteiger willkommen!
Kurzfassung
Raiffeisenbank sucht Kundenberater im Servicecenter Banking (m/w/d) in Mainz/Landkreis Alzey-Worms. Aufgaben: Kundenbetreuung, Beratung zu digitalen Services, Bankdienstleistungen, Verwaltungsaufgaben. Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Wir suchen Sie als Kundenberater im Servicecenter Banking (m/w/d) - Bankkaufleute und Quereinsteiger willkommen! Standorte: Mainz, Landkreis Alzey-Worms
Als unabhängige Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie.
Ihre Aufgaben:
- Erste Anlaufstelle für unsere Kunden: Sie heißen unsere Kund*innen willkommen und sorgen für eine angenehme Atmosphäre im Servicebereich
- Unterstützung bei Bankdienstleistungen: Sie begleiten unsere Kund*innen und beraten sie bei der Nutzung digitaler Bankservices und des Kartengeschäfts
- Verwaltungs- und Serviceaufgaben: Sie bearbeiten Kundenanliegen rund um Konten, Karten und weitere Bankservices und unterstützen bei administrativen Serviceprozessen
- Interner und externer Service: Sie unterstützen unsere Kund*innen ebenso wie unsere Kolleg*innen im Markt und übernehmen ausgewählte Marktfolge- und interne Serviceprozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil – wichtiger sind uns Ihre:
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Filialvertretungen in Mainz oder Landkreis-Alzey Worms
- Offenheit für Neues, Engagement und Motivation
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt und 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage und Bildungsurlaub
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche, persönliche und berufliche Weiterbildung
- Deutschlandticket (arbeitgeberfinanziert)
- Betriebliche Vorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsmanagement: Gesundheitsangebote, Getränke, Obst
- Teamkultur: offenes und freundliches Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Zeiterfassung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgespräche
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin hier.
| Veröffentlicht | 2026-09-04 |
| Quelle |
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