Zum Inhalt springen
Konik Truck Service

Kierownik Serwisu Samochodowego (Samochody Osobowe i Dostawcze)

Konik Truck Service Alle Angebote ansehen
12000 - 18000 PLN / Monat
Nowy Konik

Kurzfassung

Kierownik Serwisu (Samochody Osobowe i Ciężarowe) w Konik Truck Service. Zarządzanie zespołem mechaników, planowanie pracy, nadzór nad naprawami i kosztami. Wymagane 3-5 lat doświadczenia, znajomość technologii napraw. Wynagrodzenie 12-18 tys. zł netto + premia.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Godziny pracy: 8:00–18:00 dla chętnych w sobote

Komik Truck Service

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy doświadczonego Kierownika Serwisu, który będzie odpowiedzialny za organizację pracy serwisu samochodów osobowych i ciężarowych oraz zarządzanie zespołem mechaników - cały zespół 10-15 osób

Szukamy lidera, który potrafi skutecznie zarządzać ludźmi, dbać o wysoką jakość usług oraz rozwijać serwis.

Zakres obowiązków

  • Zarządzanie pracą serwisu oraz zespołem mechaników i specjalistów
  • Planowanie i koordynowanie pracy warsztatu
  • Nadzór nad terminową realizacją napraw
  • Weryfikacja oraz przygotowywanie wycen napraw
  • Współpraca z doradcami serwisowymi oraz działem obsługi klienta
  • Kontrola jakości wykonywanych usług
  • Nadzór nad rentownością zleceń i optymalizacja kosztów
  • Rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych
  • Wdrażanie standardów pracy i rozwój zespołu
  • Raportowanie wyników oraz współpraca z właścicielem firmy

Wymagania

  • Minimum 3-5 lat doświadczenia w branży motoryzacyjnej
  • Doświadczenie na stanowisku kierownika serwisu, brygadzisty lub lidera zespołu
  • Bardzo dobra znajomość technologii napraw samochodów osobowych i ciężarowych
  • Umiejętność przygotowywania kosztorysów i wycen napraw
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy pod presją czasu
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy z klientem
  • Prawo jazdy kat. B
  • Brak nałogów (warunek konieczny)

Oferujemy

  • Wynagrodzenie: 12 000 – 18 000 zł netto (B2B lub równowartość na UoP) + atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników serwisu
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój serwisu
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji
  • Możliwość budowy i rozwoju własnego zespołu
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Przyjazną atmosferę i partnerskie podejście do współpracy

Jeżeli masz doświadczenie w zarządzaniu serwisem, potrafisz skutecznie organizować pracę zespołu i zależy Ci na budowaniu nowoczesnego oraz rentownego warsztatu – zapraszamy do kontaktu.

Prześlij swoje CV lub zadzwoń – chętnie porozmawiamy o możliwościach współpracy.

Quelle