Kierownik Serwisu Samochodowego (Samochody Osobowe i Dostawcze)

Konik Truck Service Show all offers

12000 - 18000 PLN / month

Nowy Konik

In short

Kierownik Serwisu (Samochody Osobowe i Ciężarowe) w Konik Truck Service. Zarządzanie zespołem mechaników, planowanie pracy, nadzór nad naprawami i kosztami. Wymagane 3-5 lat doświadczenia, znajomość technologii napraw. Wynagrodzenie 12-18 tys. zł netto + premia.

Keywords

zarządzanie serwisem mechanika samochodowa naprawy samochodów kosztoryzowanie zarządzanie zespołem optymalizacja kosztów obsługa klienta motoryzacja

AI-written summary based on the listing content.

Godziny pracy: 8:00–18:00 dla chętnych w sobote

Komik Truck Service

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy doświadczonego Kierownika Serwisu, który będzie odpowiedzialny za organizację pracy serwisu samochodów osobowych i ciężarowych oraz zarządzanie zespołem mechaników - cały zespół 10-15 osób

Szukamy lidera, który potrafi skutecznie zarządzać ludźmi, dbać o wysoką jakość usług oraz rozwijać serwis.

Zakres obowiązków

Zarządzanie pracą serwisu oraz zespołem mechaników i specjalistów
Planowanie i koordynowanie pracy warsztatu
Nadzór nad terminową realizacją napraw
Weryfikacja oraz przygotowywanie wycen napraw
Współpraca z doradcami serwisowymi oraz działem obsługi klienta
Kontrola jakości wykonywanych usług
Nadzór nad rentownością zleceń i optymalizacja kosztów
Rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych
Wdrażanie standardów pracy i rozwój zespołu
Raportowanie wyników oraz współpraca z właścicielem firmy

Wymagania

Minimum 3-5 lat doświadczenia w branży motoryzacyjnej
Doświadczenie na stanowisku kierownika serwisu, brygadzisty lub lidera zespołu
Bardzo dobra znajomość technologii napraw samochodów osobowych i ciężarowych
Umiejętność przygotowywania kosztorysów i wycen napraw
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy pod presją czasu
Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy z klientem
Prawo jazdy kat. B
Brak nałogów (warunek konieczny)

Oferujemy

Wynagrodzenie: 12 000 – 18 000 zł netto (B2B lub równowartość na UoP) + atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników serwisu
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój serwisu
Samodzielność w podejmowaniu decyzji
Możliwość budowy i rozwoju własnego zespołu
Niezbędne narzędzia pracy
Przyjazną atmosferę i partnerskie podejście do współpracy

Jeżeli masz doświadczenie w zarządzaniu serwisem, potrafisz skutecznie organizować pracę zespołu i zależy Ci na budowaniu nowoczesnego oraz rentownego warsztatu – zapraszamy do kontaktu.

Prześlij swoje CV lub zadzwoń – chętnie porozmawiamy o możliwościach współpracy.