Zum Inhalt springen
Castorama Polska Sp. z o.o.

Kierownik/-czka Sektora - Castorama Chrzanów

Castorama Polska Sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
Chrzanów

Kurzfassung

Kierownik Sektora in Chrzanów. Responsibilities include team management, sales target achievement, customer service, inventory control, market monitoring, and ensuring safety. Requires customer orientation, communication skills, MS Office proficiency, and team motivation skills. Offers include medical care, social benefits, discounts, and development paths.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Opis stanowiska:

  • zarządzanie podległym zespołem, w tym jego tworzenie i rozwijanie,
  • realizacja celów sprzedażowych, optymalizacja marży handlowej oraz skuteczna finalizacja transakcji handlowych w obszarze podległego sektora,
  • zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta,
  • nadzór nad stanem zatowarowania podległego sektora,
  • monitorowanie aktualnej sytuacji rynkowej, w tym działań konkurencji,
  • przestrzeganie przepisów oraz wewnętrznych standardów BHP.

Wymagania:

  • orientacja na obsługę Klienta i zaangażowanie,
  • pasja do pracy z Klientem i produktem,
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • umiejętność zarządzania i motywowania podległego zespołu,
  • otwartość na zmiany,
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
  • Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
  • Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu).
  • Możliwość pracy na część etatu, sprzyjająca godzeniu pracy z życiem prywatnym, studiami lub innymi zobowiązaniami.
  • Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
  • Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
  • Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
  • Dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem.
  • 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
  • Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.
Quelle